ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С НАДОМНИКАМИ

(обзор судебной практики)




Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 11.09.2013 по делу N 33-10100/2013
    Требования в части взыскания компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворены, поскольку выплаченная истцу компенсация в добровольном порядке рассчитывалась ответчиком (работодатель) без учета взысканной судом задолженности по заработной плате.
    Судебные решения, арбитраж | 20.12.2013 02:21:58

  2. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 25.09.2013 по делу N 33-7719/2013
    В удовлетворении иска о взыскании задолженности по заработной плате отказано, так как истец обратился с пропуском трехмесячного срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2013 11:00:30

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Мордовия от 06.06.2013 по делу N 33-977/10
    Исковые требования о взыскании заработной платы удовлетворены правомерно, так как ответчиком не предоставлено доказательств полной и своевременной выплаты заработной платы истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 12.07.2013 00:58:03

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2013 по делу N 11-4798
    В удовлетворении требований об обязании предоставить работу на дому в соответствии с занимаемой должностью, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица не представила суду доказательств того, что ответчик обязан предоставить ей возможность выполнять работу на дому в соответствии с занимаемой должностью.
    Судебные решения, арбитраж | 25.05.2013 15:34:08

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2013 по делу N 11-4798
    В удовлетворении требований об обязании предоставить работу на дому в соответствии с занимаемой должностью, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица не представила суду доказательств того, что ответчик обязан предоставить ей возможность выполнять работу на дому в соответствии с занимаемой должностью.
    Судебные решения, арбитраж | 19.05.2013 06:50:35

  6. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 08.11.2012 по делу N 33-22418/2012
    Исковые требования о взыскании излишне выплаченной суммы пособия по уходу за ребенком удовлетворены правомерно, так как ответчица была трудоустроена и не исполнила обязанность по уведомлению истца о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты пособия.
    Судебные решения, арбитраж | 18.04.2013 20:15:48

  7. Определение Кемеровского областного суда от 23.09.2011 по делу N 33-10802
    Дело о взыскании заработной платы и процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты направлено на новое рассмотрение, поскольку судом не рассмотрены обстоятельства, имеющие значение для дела.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 06:53:10

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.09.2012 по делу N 11-17250
    В удовлетворении исковых требований о взыскании районного коэффициента, заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы отказано правомерно, поскольку размер выплаченной истцу заработной платы включает в себя районный коэффициент, выплаченная заработная плата соответствует условиям трудового договора, нарушений прав истца при выплате заработной платы не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:42:53

  9. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 29.08.2012 по делу N 33-2810-12
    Судебный акт в части взыскания заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов изменен, поскольку из материалов дела следует, что истица работала по совместительству, в связи с чем расчет заработной платы должен быть произведен согласно ст. 285 ТК РФ пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:29:49

  10. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 11.10.2012 по делу N 33-11922
    Решение суда о частичном удовлетворении исковых требований о признании приказов о применении дисциплинарных взысканий незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в обжалуемой части оставлено без изменения, так как на момент принятия данного решения срок трудового договора, заключенного с истцом, истек.
    Судебные решения, арбитраж | 29.01.2013 02:26:51


   Всего документов: 10