ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С НАДОМНИКАМИ





Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Дистанционная занятость: способы оформления трудовых отношений
    В настоящее время при быстром развитии информационных технологий все большее распространение получает так называемая дистанционная занятость. Среди преимущество данной формы организации труда можно выделить следующие: - сокращение издержек работодателя на аренду помещений и организацию рабочих мест; - экономия времени, энергии и средств работника вследствие отсутствия транспортных проблем – доставка до рабочего места и обратно. Как следствие, уменьшение загрязнения окружающей среды из-за сокращения транспортных потоков; - рост производительности труда при его организации в соответствии с желанием работника в более комфортных домашних условиях.
    Статьи | 08/17/2008 22:10:38

  2. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
    В статье рассмотрены особенности регулирования труда следующих категорий работников: 1) лиц, работающих по совместительству; 2) работников, работающих у работодателей - физических лиц; 3) надомников; 4) работников религиозных организаций
    Статьи | 07/17/2008 14:24:30


   Всего документов: 2

 

Основные сведения:

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики