УВОЛЬНЕНИЕ ПО ПРОЧИМ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАМ (В СВЯЗИ С ИСТЕЧЕНИЕМ СРОКА ДОГОВОРА, С ЛИКВИДАЦИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ, С ПРЕКРАЩЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТОДАТЕЛЕМ - ФИЗИЧЕСКИМ ЛИЦОМ, ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ)





Документы: все, по виду
Отсортировано: по алфавиту, по дате публикации

  1. Расторжение трудового договора: ликвидация организации, прекращение деятельности ИП
    Настоящая статья посвящена особенностям расторжения трудового договора по инициативе работодателя по первому основанию, предусмотренному статьей 81 Трудового кодекса, а именно - ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
    Статьи | 03.02.2009 15:33:48


   Всего документов: 1

 

Обзор публикаций в СМИ

Обзор законодательства

Обзор судебной практики