ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 09.08.2016 N 33-13425/2016 по делу N 2-919/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:44:57

  2. Апелляционное определение Ленинградского областного суда от 08.09.2016 N 33-4839/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:42:40

  3. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.10.2016 N 33-21388/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:41:11

  4. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.10.2016 N 33-22267/2016 по делу N 2-133/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:40:13

  5. Апелляционное определение Ленинградского областного суда от 27.10.2016 N 33-5520/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:39:58

  6. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 10.02.2016 по делу N 33-1212/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку у ответчика имелись основания для увольнения истца, так как подтвержден факт неоднократного неисполнения истцом без уважительных причин трудовых обязанностей, установленный законом порядок увольнения ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:00:44

  7. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 29.02.2016 по делу N 33-2114/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не представлено доказательств его недопуска к работе со стороны ответчика, следовательно, уважительные причины неявки на работу после выхода с больничного у истца отсутствовали.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:59:22

  8. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 28.03.2016 по делу N 33-2878/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка, выразившегося в неисполнении без уважительных причин трудовых обязанностей, подтвержден, нарушений порядка увольнения ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:58:44

  9. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 28.03.2016 по делу N 33-3094-2016
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку на момент совершения истцом дисциплинарного проступка, послужившего основанием для его увольнения, иные дисциплинарные взыскания у него отсутствовали, соответственно, применение ответственности в виде увольнения истца не соответствует закону.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:58:39

  10. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 04.04.2016 по делу N 33-3444/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец отсутствовал на работе без уважительных причин, ответчиком нарушений при применении к истцу дисциплинарного взыскания не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:58:15


   Всего документов: 565
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание