ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 07.11.2016 N 4г-13572/2016
    О возвращении без рассмотрения по существу кассационной жалобы по делу о снятии дисциплинарных взысканий, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсаций за время вынужденного прогула, за отпуск, компенсации морального вреда, обязании выдать дубликат трудовой книжки.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:24:00

  2. Кассационное определение Московского городского суда от 14.11.2016 N 4г-12783/2016
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения, приказа незаконными, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:22:41

  3. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 19.08.2014 N 33-11815/2014 по делу N 2-946/2014
    Решение: Требования удовлетворены частично.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:18:39

  4. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.08.2014 N 33-11982/2014 по делу N 2-1983/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку отсутствие работника на рабочем месте в течение всего рабочего времени подтверждено, нарушений процедуры увольнения не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:18:36

  5. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 21.10.2014 N 33-16869/2014 по делу N 2-3366/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:17:28

  6. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.11.2014 N 33-17742/2014 по делу N 2-1633/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:17:04

  7. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 18.11.2014 N 33-18104/2014 по делу N 2-1454/2014
    Решение: Требования удовлетворены, поскольку отсутствие работника на рабочем месте, вызванное фактом нарушения его прав работодателем, не повлияло негативно на производственно-хозяйственную деятельность.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:17:03

  8. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.02.2015 N 33-1371/2015 по делу N 2-2924/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:15:55

  9. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 22.09.2015 N 33-17354/2015 по делу N 2-569/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку работник не представил доказательства отсутствия на рабочем месте по уважительным причинам, при этом процедура увольнения соблюдена, наложенное дисциплинарное взыскание соответствует тяжести дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:12:48

  10. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.10.2015 N 33-14038/2015
    Решение: Требования удовлетворены в части признания незаконным приказа о применении взыскания в виде выговора и возмещения компенсации, поскольку не установлен факт ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей, связанных с оказанием платных медицинских услуг, кроме того, нарушен срок для привлечения к ответственности, при этом увольнение за неоднократное нарушение трудовой дисциплины при наличии взыскания правомерно.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 04:11:57


   Всего документов: 565
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание