ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 17.12.2015 N 4г-13410/2015
    О передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу об отказе в пересмотре судебного акта о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, процентов и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:56:59

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2015 по делу N 33-47721/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:56:15

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2015 по делу N 33-48057/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку выплата ответчиком среднего заработка за время вынужденного прогула по судебному акту, а также уплата им соответствующих страховых взносов с предоставлением сведений о трудовом стаже истца подтверждены доказательствами, которые соответствуют требованиям допустимости, относимости и достаточности и оценены судом.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:55:46

  4. Кассационное определение Московского городского суда от 18.12.2015 N 4г-13462/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы и за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:54:55

  5. Определение Московского городского суда от 21.12.2015 N 4г-13642/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным бездействия судебного пристава-исполнителя для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:53:27

  6. Определение Московского городского суда от 21.12.2015 N 4г-12845/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:53:26

  7. Определение Московского городского суда от 21.12.2015 N 4г-11453/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, признании записи в трудовой книжке недействительной, обязании перевести на должность начальника юридического отдела, обязании оформить совмещение должностей, выплате заработной платы за совмещение должностей, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, обязании оформить ежегодный отпуск, уволить по собственному желанию, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:53:21

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.12.2015 по делу N 33-45450/2015
    Решение: Требование о выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании зарплаты, компенсации морального вреда удовлетворено. Дело в части оспаривания приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула направлено на новое рассмотрение, поскольку вывод суда о пропуске срока давности ошибочен. В остальной части в иске отказано, поскольку обязанность по уплате налога лежит на истце.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:52:32

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.12.2015 по делу N 33-46083/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт ненадлежащего исполнения истцом приказа судом установлен и подтверждается представленными суду доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:52:27

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.12.2015 по делу N 33-46463/2015
    Решение: Требование частично удовлетворено, так как ответчиком не представлено доказательств того, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда, поэтому у ответчика не имелось оснований для увольнения истца на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, размер компенсации морального вреда определен судом с учетом степени нарушения трудовых прав истца, требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 08:52:23


   Всего документов: 1645
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула