ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Московского городского суда от 18.11.2015 по делу N 33-43110/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как согласно штатным расписаниям, действовавшим в период предупреждения истицы об увольнении, у ответчика отсутствовали вакантные должности, которые могли быть предложены истице в соответствии с ее квалификацией и которые она могла выполнять.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:33:22 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2015 по делу N 33-37783/2015
Решение: Иск о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработка за период вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, так как ответчик не представил суду доказательств, свидетельствующих о том, что истица совершила прогул.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:32:27 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2015 по делу N 33-43341/2015
Решение: Требование частично удовлетворено, так как ответчиком не представлены доказательства, подтверждающие намерение и умысел истца на применение физического насилия к ученику, поскольку имевший место случай является несчастным случаем.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:31:30 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2015 по делу N 33-22121/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку волеизъявление истца на заключение срочного трудового договора являлось добровольным, срочность трудового договора в период его действия истцом не оспаривалась, и требования трудового законодательства при увольнении истца ответчиком было соблюдены.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:29:59 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2015 N 33-41300/2015
Решение: Требование удовлетворено частично, так как достоверных и допустимых доказательств того, что истец принял решение об увольнении самостоятельно и без принуждения, в материалах дела не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:29:37 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2015 по делу N 33-42376/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку увольнение истца произведено при выполнении им работы по трудовому договору по другой должности, порядок увольнения по которой ответчиком суду представлен не был, и материалы дела таких сведений не содержат.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:29:35 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2015 по делу N 33-42413/2015
Решение: Требование удовлетворено, так как в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца со стороны работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:29:34 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2015 по делу N 33-43719/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом пропущен срок на обращение с иском в суд, установленный ст. 392 ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:28:45 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2015 по делу N 33-43726/2015
Решение: Требования удовлетворены, поскольку истец был принят на работу без испытания и его увольнение по ч. 1 ст. 71 ТК РФ является незаконным.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:28:44 - Апелляционное определение Московского городского суда от 24.11.2015 по делу N 33-43727/2015
Решение: Требование удовлетворено, так как не является прогулом использование работником дней отдыха в случае, если работодатель в нарушение предусмотренной законом обязанности отказал в их предоставлении и время использования работником таких дней не зависело от усмотрения работодателя.
Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 09:28:44
Всего документов: 1645
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула