ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 01.11.2016 N 33-21698/2016 по делу N 2-2159/2016
    Решение: Требование удовлетворено частично.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:39:53

  2. Апелляционное определение Пензенского областного суда от 10.11.2015 по делу N 33-3217/2015
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения и записи в трудовой книжке незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как факт совершения неоднократного неисполнения без уважительных причин трудовых обязанностей при наличии дисциплинарного взыскания нашел свое подтверждение, установленная законом процедура увольнения соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:26:10

  3. Апелляционное определение Пензенского областного суда от 16.02.2016 по делу N 33-542/2016
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку процедура увольнения была соблюдена, а от предложенных вакансий истец отказался.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:25:11

  4. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 01.12.2015 по делу N 33-4815/2015
    Производство по иску работника к работодателю о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе прекращено, так как указанные приказы должны быть обжалованы работником в государственную инспекцию труда или органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:16:41

  5. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 29.02.2016 по делу N 33-676/2016
    В удовлетворении исковых требований работника к работодателю о признании незаконным аннулирования трудового договора, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула правомерно отказано, поскольку доказано, что истец не приступил к работе в день начала работы, а также не представил доказательства того, что выполнял трудовые функции как в указанный день, так и в последующие дни.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:14:16

  6. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 23.03.2016 по делу N 33-1106/2016
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:13:14

  7. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 30.03.2016 по делу N 33-1187/2016
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:12:37

  8. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 30.03.2016 по делу N 33-1216/2016
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:12:35

  9. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 30.03.2016 по делу N 33-1217/2016
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:12:35

  10. Апелляционное определение Верховного суда Удмуртской Республики от 30.03.2016 по делу N 33-1271/2016
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 03:12:34


   Всего документов: 1645
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула