ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: КОМПЕНСАЦИЯ МОРАЛЬНОГО ВРЕДА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 29.02.2016 по делу N 33-2078-2016
    Решение: Производство по делу прекращено в связи с отказом истца от иска.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:59:23

  2. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 28.03.2016 по делу N 33-2937/2016
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку отсутствие истца на рабочем месте обусловлено уважительной причиной в связи с тем, что истцу был прекращен допуск на рабочее место, кроме того, подтвержден факт ухудшения состояния здоровья истца.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:58:43

  3. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 25.05.2016 по делу N 33-5691/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:55:47

  4. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 30.05.2016 по делу N 33-5896/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:55:20

  5. "Обзор апелляционной и кассационной практики Пермского краевого суда по гражданским и административным делам за первое полугодие 2016 года"
    (утв. президиумом Пермского краевого суда 23.09.2016)
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:52:39

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 24.11.2015 по делу N 33-4305/2015
    Требование о восстановлении на работе, предоставлении отпуска, взыскании районного коэффициента и северной надбавки, компенсации морального вреда правомерно удовлетворено частично, поскольку заявитель подала работодателю заявление о предоставлении ей отпуска по уходу за ребенком, согласно которому работодатель был обязан предоставить заявителю указанный отпуск, поэтому увольнение работника в период нахождения ее в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет необоснованно.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:47:04

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 02.02.2016 по делу N 33-451/2016
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании невыплаченной заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истец была принята на работу на время отсутствующего работника, соответственно, с ней был заключен срочный трудовой договор, по истечении срока действия которого она была уволена на законных основаниях.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:44:49

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 12.04.2016 по делу N 33-1170/2016
    В установлении факта трудовых отношений и взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку вопрос трудоустройства с руководителем предприятия заявитель не обсуждала, заявление о приеме на работу не подавала, трудовую книжку не сдавала, приказов о ее приеме и увольнении не издавалось, расчетные листки по заработной плате не составлялись, то есть заявитель не имела намерения устроиться на работу официально, а выполнение ею работы охватывалось гражданско-правовым договором.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:41:09

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 03.06.2016 по делу N 33-2023/2016
    Решение: В удовлетворении требования отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:38:41

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 17.06.2016 по делу N 33-2392/2016
    Решение: Требование удовлетворено частично.
    Судебные решения, арбитраж | 18.11.2017 02:37:52


   Всего документов: 726
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: компенсация морального вреда