ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2013 по делу N 11-42753/2013
    В удовлетворении заявлений о выдаче дубликата исполнительного листа отказано правомерно, так как оснований для выдачи дубликата исполнительного листа истцу у суда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:06

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-42759
    Процессуальный срок подлежит восстановлению в случае представления суду доказательства наличия уважительных причин его пропуска.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:06

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.01.2014 по делу N 33-1141
    В удовлетворении заявления о вынесении дополнительного решения по делу о взыскании недоплат при увольнении отказано правомерно, поскольку в силу закона дополнительное решение вправе вынести только тот состав суда, которым было принято решение по этому делу, тогда как судья, вынесший решение по данному делу, отсутствовал по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:06

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.01.2014 по делу N 33-1444/2014
    Производство по делу по заявлению о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекращено правомерно, так как имеется вступившее в законную силу определение, которым по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям был принят отказ от иска и производство по делу прекращено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:05

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2013 по делу N 11-43008/2013
    Заявление о возмещении заработка за время задержки исполнения решения суда удовлетворено правомерно, так как доказательств, подтверждающих наличие объективных причин, препятствующих работодателю исполнитель решение суда в части восстановления истца на работе, ответчиком в материалы дела не представлено, решением суда с ответчика взыскан средний заработок за время задержки исполнения решения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:02

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-43015
    В удовлетворении заявления о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся и новым обстоятельствам отказано правомерно, так как обстоятельства, на которые ссылается заявитель, исследовались судом при рассмотрении дела и не являются вновь открывшимися обстоятельствами, влекущими пересмотр решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:02

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.12.2013 по делу N 11-43017
    Частная жалоба на судебный акт об отказе в выдаче исполнительного листа по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании выходного пособия возвращена правомерно, так как у суда первой инстанции отсутствовали правовые основания для выдачи исполнительного листа на исполнение решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:02

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.01.2014 по делу N 33-265
    Исковое заявление о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, выплате единовременного пособия при рождении ребенка и получении пособия по уходу за ребенком возвращено правомерно, так как ответчик находится на территории, не относящейся к юрисдикции суда первой инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:01

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.01.2014 по делу N 33-270
    В удовлетворении требований о признании увольнения незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как основанием увольнения истца послужило неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, при увольнении истца ответчиком были соблюдены требования ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:01

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.01.2014 по делу N 33-280
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, отмене приказа о применении дисциплинарного взыскания, взыскании компенсации морального вреда отказано правомерно, так как трудовые отношения прекращены, на момент их прекращения основания для расторжения трудового договора с истцом в виде письменного заявления работника у ответчика имелись.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:01


   Всего документов: 913
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе