ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Московского городского суда от 17.01.2014 N 4г/1-221
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты о восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как приказ об увольнении истца по пункту 2 статьи 278 ТК РФ принят работодателем на основании имеющихся у него, как у собственника, законных на то оснований.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:03:56

  2. Определение Московского городского суда от 21.01.2014 N 4г/1-238
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как ответчиком не доказаны законность и обоснованность привлечения истца к дисциплинарной ответственности в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:03:56

  3. Кассационное определение Московского городского суда от 20.01.2014 N 4г/2-13456/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как ответчиком обоснованно признано отсутствие истца на рабочем месте прогулом, что повлекло за собой применение к нему дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:03:56

  4. Определение Московского городского суда от 23.01.2014 N 4г/3-13584/13
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе и взыскании денежных средств для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку оспариваемое истцом увольнение произведено работодателем с соблюдением процедуры, установленной положениями ст. 193 ТК РФ, с учетом тяжести совершенного истцом дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:15

  5. Определение Московского городского суда от 24.01.2014 N 4г/3-50/14
    В передаче кассационной жалобы на судебный акт по делу о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку нарушений норм действующего материального и процессуального права по доводам поданной ответчиком жалобы не усматривается.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:14

  6. Определение Московского городского суда от 24.01.2014 N 4г/3-51/14
    Суд кассационной инстанции не вправе устанавливать или считать доказанными обстоятельства, которые не были установлены либо были отвергнуты судом первой и апелляционной инстанций.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:14

  7. Определение Московского городского суда от 21.01.2014 N 4г/7-13639/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о взыскании заработной платы для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку каких-либо существенных нарушений норм материального и процессуального права, допущенных судами первой и апелляционной инстанций, по доводам кассационной жалобы не усматривается.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:13

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2013 по делу N 11-40858
    Иск о взыскании заработной платы за отработанное время и за время вынужденного прогула, процентов, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как доказательств, подтверждающих своевременную выплату заработной платы за спорный период, суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:11

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2013 по делу N 11-41244
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истцом был совершен дисциплинарный проступок, дающий основание для его увольнения, порядок применения взыскания ответчиком при увольнении истца был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:11

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.12.2013 по делу N 11-42752
    Дело по иску о признании приказов о наложении дисциплинарного взыскания, о прекращении трудового договора незаконными, восстановлении на работе, взыскании зарплаты за время вынужденного прогула направлено в районный суд для рассмотрения по существу, так как у суда первой инстанции не имелось оснований для оставления искового заявления без рассмотрения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 19:59:06


   Всего документов: 913
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе