ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 24.12.2013 по делу N 33-3414/2013
    Решение по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе отменено в части взыскания с истца в пользу ответчика расходов, связанных с проведением фоноскопической судебной экспертизы, поскольку в удовлетворении иска было обоснованно отказано ввиду наличия оснований для увольнения истца по подпункту б пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ и соблюдения процедуры увольнения, однако работник в силу ст. 393 ТК РФ освобожден от оплаты пошлин и судебных расходов.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:15:06

  2. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 14.01.2014 по делу N 33-5/2014
    Требования в части признания незаконным пункта 2 приказа правомерно удовлетворены, поскольку перевод гражданского служащего в другую местность вместе с государственным органом допускается только с письменного согласия гражданского служащего, а оспариваемым пунктом приказа ответчик восстановил истца в должности с нарушением требований законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:15:06

  3. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 16.01.2014 N 33-74/2014
    В удовлетворении заявления об оспаривании действий (бездействия) судебного пристава-исполнителя, выразившихся в неисполнении решения суда, отказано правомерно, так как требование, содержащееся в исполнительном документе о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, работодателем было исполнено, таким образом, постановление судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства в связи с фактическим исполнением должником, соответствует закону.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:15:03

  4. Апелляционное определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 20.11.2013 по делу N 33-4990/2013
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении конституционных прав отказано, так как установлено, что приказы об увольнении истца и привлечении к материальной ответственности были вынесены в установленном законом порядке, с соблюдением положений трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:14:59

  5. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 14.02.2013 по делу N 33-204/2012
    В удовлетворении заявления о признании незаконными бездействия судебного пристава-исполнителя, выразившегося в ненадлежащем исполнении решения суда в части восстановления заявителя на работе, пункта постановления судебного пристава-исполнителя о возбуждении исполнительного производства отказано, так как приставом принимались все меры к своевременному исполнению исполнительного документа, требования по восстановлению на работе были исполнены, оснований для исполнения исполнительного документа в части взыскания денежных средств с бюджетного учреждения не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:14:55

  6. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 24.09.2013 N 33-4979
    Иск об установлении факта трудовых отношений, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, убытков, компенсации морального вреда удовлетворен в части, поскольку обязанность по оформлению и соблюдению порядка увольнения работодателем не выполнена: истец продолжал ходить на работу, исполнял трудовые обязанности, трудовая книжка не выдана истцу на руки, он не ознакомлен с приказом об увольнении - отсутствовал факт прекращения трудовых отношений с ответчиком.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:10:10

  7. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 24.09.2013 N 33-4981
    В удовлетворении исковых требований об отмене приказа об увольнении, восстановлении на службе в органах внутренних дел, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку установлен факт непривлечения гражданина к административной ответственности в процессе исполнения служебных обязанностей, который привел к конфликту интересов, в связи с чем возникли правовые основания для увольнения истца в связи с утратой доверия.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:10:10

  8. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 01.10.2013 N 33-5052
    Дело по иску о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы, среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда направлено в суд первой инстанции для его рассмотрения по существу заявленных требований, поскольку обжалуемое решение суда было вынесено в предварительном судебном заседании без исследования и установления иных фактических обстоятельств дела.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:10:10

  9. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 03.10.2013 N 33-5183
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула оставлены без удовлетворения в связи с пропуском срока исковой давности на подачу заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:10:10

  10. Определение Ленинградского областного суда от 02.10.2013 N 33-4554/2013
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда отказано, поскольку трудовой договор расторгнут работодателем ввиду сокращения штата работников организации с соблюдением установленного законодательством порядка увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:10:03


   Всего документов: 913
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе