ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 14.01.2014 по делу N 33-9/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным отказано, так как ответчиком в полном объеме соблюдена процедура увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:41:57

  2. Определение Санкт-Петербургского городского суда N 33-14841
    Требование о восстановлении на работе удовлетворено, поскольку установлено, что в спорный период истец находился на амбулаторном и стационарном лечении в медицинском учреждении, являлся нетрудоспособным, в связи с чем не мог быть уволен на основании подпункта а пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса РФ за прогулы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:37:04

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.12.2013 N 33-18920/2013
    В удовлетворении требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, оплаты работы в праздничные дни, а также сверхурочные и ночные часы отказано, поскольку пропущен срок, в течение которого работник вправе обратиться в суд за защитой нарушенного права, при этом не представлены доказательства уважительности причин пропуска данного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:37:03

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 29.10.2013 N 33-15766/2013
    Требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе удовлетворены, поскольку в нарушение статьи 80 Трудового кодекса РФ истец уволен без предоставления ему двухнедельного срока предупреждения, чем нарушено право на отзыв заявления об увольнении до истечения этого срока.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:37:03

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 20.01.2014 N 33-1265
    Пропуск работником срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, при отсутствии доказательств пропуска данного срока по уважительным причинам, является основанием для отказа в удовлетворении исковых требований об оспаривании увольнения и восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:37:02

  6. Определение Ленинградского областного суда от 15.01.2014 N 33-195/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, о восстановлении на прежней работе, взыскании компенсации морального вреда отказано, поскольку обращения работника в государственную инспекцию труда не могут быть отнесены к уважительным причинам пропуска срока, установленного статьей 392 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:37:00

  7. Определение Ленинградского областного суда от 16.01.2014 N 33-36/2014
    Поскольку на момент подачи заявления о досрочном назначении трудовой пенсии по старости заявитель не имел статуса безработного, утраченного в связи с отказом от услуг службы занятости, отказ во внесении предложения в Пенсионный фонд РФ о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в силу положений пункта 2 статьи 32 Закона РФ О занятости населения в Российской Федерации является правомерным.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:37:00

  8. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 15.01.2014 N 33-507/2014
    В удовлетворении иска о признании увольнения незаконным отказано, поскольку при расторжении контракта с истцом, являющимся главой местной администрации и осуществляющим руководство соответствующим юридическим лицом (местной администрацией), работодателем правомерно применены положения статьи 278 Трудового кодекса РФ, устанавливающие дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:36:59

  9. Определение Московского городского суда от 06.12.2013 по делу N 11-40272
    Лица, участвующие в деле, вправе ознакомиться с протоколом и в течение пяти дней со дня его подписания подать в письменной форме замечания с указанием на допущенные в нем неточности или на его неполноту.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:36:57

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.12.2013 по делу N 11-40293
    В иске о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как доказательств наличия оснований для удовлетворения иска суду представлено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 20:36:57


   Всего документов: 913
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе