ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Липецкого областного суда от 17.07.2013 по делу N 33-1825а/2013
    Апелляционное производство по апелляционному представлению прокурора на определение суда по делу по иску о взыскании убытков возбуждено, поскольку в результате заключения мирового соглашения по настоящему делу были затронуты и существенно ущемлены интересы муниципального образования.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:11:00

  2. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 17.09.2013 N 33-4804
    Производство по делу о признании незаконным заключения служебной проверки, восстановлении на службе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула прекращено в связи с отказом от апелляционной жалобы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:11:00

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.10.2013 по делу N 11-34574/2013г.
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на судебные акты отказано правомерно, поскольку уважительных причин пропуска данного процессуального срока судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:10:59

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2013 по делу N 11-34999/2013г.
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежных средств удовлетворены правомерно, поскольку истица не привлекалась к дисциплинарной ответственности, поэтому оснований для увольнения истицы не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:10:59

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.10.2013 по делу N 11-35347/13
    Заявление о восстановлении процессуального срока на подачу апелляционной жалобы на решение суда по делу о признании недействительной записи в трудовой книжке, восстановлении на работе, взыскании заработной платы удовлетворено правомерно, поскольку процессуальный срок пропущен заявителем по уважительной причине.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:10:59

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2013 по делу N 11-37434
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком не представлено суду доказательств, свидетельствующих о том, что истец совершил однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:10:58

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.11.2013 по делу N 11-37809
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока обжалования судебного решения по делу о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку заявителем не представлено доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:10:57

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2013 по делу N 11-37989
    Постановления Правительства Российской Федерации О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей федеральных государственных унитарных предприятий не предусматривают обязанность работодателя знакомить работника с решением аттестационной комиссии, предмет аттестации руководителей унитарных предприятий не является предметом спора по основанию увольнения истца по пункту 2 статьи 278 ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:10:57

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2013 по делу N 11-38586
    В удовлетворении требований о взыскании заработной платы за задержку исполнения судебного решения, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку вступивший в законную силу судебный акт, которым заявитель восстановлен на работе, отсутствует.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:05:07

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.11.2013 по делу N 11-39141
    В иске о взыскании среднего заработка за вынужденный прогул отказано правомерно, так как ответчик не препятствовал допуску заявителя на рабочее место, современно известил его о восстановлении на работе и необходимости приступить к исполнению трудовых обязанностей, отменил приказ об увольнении с работы.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:05:06


   Всего документов: 913
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе