ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.12.2013 по делу N 33-8162/2013
    Решение суда изменено в части взыскания денежного довольствия за время вынужденного прогула, его размер снижен, поскольку при увольнении истцу было выплачено единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:02:57

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.12.2013 по делу N 33-8287
    Заявление о взыскании судебных расходов удовлетворено частично, поскольку обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 22:02:57

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.12.2013 по делу N 33-15193/2013
    В иске о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, перерасчете оплаты больничных листов, компенсации морального вреда отказано, поскольку материалами дела установлено, что процедура увольнения ответчиком нарушена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:58:07

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 24.12.2013 по делу N 33-16161/2013
    Решение суда изменено в части взыскания государственной пошлины, поскольку взыскание государственной пошлины в доход федерального бюджета противоречит нормам действующего законодательства, согласно которым государственная пошлина при обращении в суд уплачивается в местный бюджет.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:58:07

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 23.12.2013 по делу N 33-12121
    Решение суда по заявлению об оспаривании действий должностного лица изменено, поскольку с заявлением о порядке разъяснения решения суда либо о разъяснении исполнительного документа заявитель не обращался, и у суда не было правовых оснований давать такие разъяснения в своем решении.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:58:06

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.12.2013 по делу N 33-12216
    Исковые требования о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворены, так как, обладая более высокой по сравнению с большинством других работников по этой должности квалификацией, истец в силу закона имел перед ними преимущественное право на оставление на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:58:06

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 18.12.2013 по делу N 33-12162/2013
    В удовлетворении заявления о принятии обеспечительных мер в виде запрета вносить какие-либо изменения в сведения до разрешения дела по существу отказано, поскольку не доказан тот факт, что непринятие данных мер может затруднить или сделать невозможным исполнение решения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:58:05

  8. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 24.10.2013 по делу N 11-11215/2013
    В удовлетворении исковых требований о внесении изменений в трудовую книжку, выдаче дубликата вкладыша трудовой книжки, выплате стимулирующей денежной выплаты отказано правомерно, так как специальное законодательство, регламентирующее порядок прохождения службы в органах уголовно-исполнительной системы, не предусматривает такого основания для увольнения работника, как отмена решения суда о восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:58:04

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Тыва от 17.12.2013 по делу N 33-1182/2013
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица пропустила месячный срок для обращения в суд для разрешения служебного спора, связанного с увольнением со службы в органах внутренних дел.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:58:03

  10. Апелляционное определение Костромского областного суда от 02.12.2013 N 33-1879/2013
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения отказано правомерно, поскольку факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин несколько дней подряд нашел подтверждение в ходе судебного разбирательства и не был опровергнут истцом, установленный законом порядок увольнения по указанному основанию ответчиком был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 26.02.2014 21:57:59


   Всего документов: 913
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе