ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2014 по делу N 33-1400/2014
    Неявка лиц, извещенных о времени и месте судебного заседания, не является препятствием к разрешению поставленного перед судом вопроса о восстановлении процессуального срока.
    Судебные решения, арбитраж | 09.05.2014 09:18:44

  2. Постановление президиума Санкт-Петербургского городского суда от 09.04.2014 N 44г-43/14
    Отмена работодателем приказа об увольнении работника при отсутствии его предварительного согласия на восстановление трудовых отношений не влечет для работника юридических последствий, не лишает его права обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, не может рассматриваться как злоупотребление правом и являться основанием для отказа в удовлетворении иска о признании увольнения незаконным в судебном порядке.
    Судебные решения, арбитраж | 09.05.2014 06:05:23

  3. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 08.04.2014 N 33-5873/2014
    Приказ об увольнении работника признан незаконным, поскольку работодатель не истребовал у работника объяснения о причинах отсутствия на рабочем месте, с приказом об увольнении работника не ознакомил, что свидетельствует о нарушении процедуры увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 09.05.2014 06:05:21

  4. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 11.02.2014 N 33-1549/2014
    Отказ в удовлетворении ходатайства об отложении слушания по причине задержки авиарейса не служит причиной для отмены решения суда, поскольку, принимая во внимание удаленность места нахождения, истец должен был заблаговременно прибыть к месту проведения судебного заседания.
    Судебные решения, арбитраж | 09.05.2014 05:25:37

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2014 по делу N 33-4396/2014
    Исковое заявление о восстановлении на работе, взыскании заработной платы возвращено правомерно, поскольку истцом при подаче иска были нарушены правила подсудности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.05.2014 16:16:41

  6. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.01.2014 по делу N 33-364/2014
    Частная жалоба на определение об отклонении замечаний на протокол судебного заседания оставлена без рассмотрения, поскольку жалоба подана на судебный акт, который не подлежит обжалованию в порядке апелляционного производства.
    Судебные решения, арбитраж | 01.05.2014 16:07:48

  7. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 17.03.2014 N 33-3991/2014
    Решение суда первой инстанции изменено в части расчета взыскиваемого заработка за время вынужденного прогула и взыскания государственной пошлины, поскольку суд ошибочно применил для расчета порядок, установленный для определения среднедневного заработка для оплаты отпусков.
    Судебные решения, арбитраж | 01.05.2014 14:47:35

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.03.2014 по делу N 33-7469
    Дело о признании неправомерными действий, приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании суммы среднего заработка направлено в суд первой инстанции для рассмотрения со стадии принятия, так как представление доказательств и надлежащим образом заверенных копий документов возможно при подготовке дела к судебному разбирательству.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 06:23:47

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.02.2014 по делу N 33-2936
    Заявление об отмене акта судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства удовлетворено правомерно, так как в постановлении отсутствуют установленные судебным приставом-исполнителем сведения о том, что взыскатель допущен к исполнению прежних трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 28.04.2014 04:45:19

  10. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 06.02.2014 по делу N 33-361-2014
    В удовлетворении заявления о принятии дополнительного решения по делу отказано правомерно, поскольку все требования были рассмотрены судом, по ним принято решение, на ответчика возложена обязанность о направлении расчетных листков без установления срока в решении суда, что свидетельствует о том, что действия должны быть произведены незамедлительно по вступлению решения суда в законную силу, как это предусмотрено законом.
    Судебные решения, арбитраж | 27.04.2014 17:15:23


   Всего документов: 913
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе