ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.03.2014 по делу N 33-8426/14
    В связи с тем что ответчик не относится к категории работодателей, финансируемых из соответствующих бюджетов, в соответствии с требованиями ТК РФ он обязан производить индексацию заработной платы в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями либо локальными нормативными актами.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2014 03:14:12

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2014 по делу N 33-10616/14
    В удовлетворении заявления о восстановлении срока на подачу кассационной жалобы на судебные акты по делу о предоставлении изолированного рабочего места, обязании произвести аттестацию рабочего места, изготовить приказ об оплате компенсации за вынужденный прогул, предоставлении отпуска отказано правомерно, поскольку доказательств наличия уважительных причин пропуска указанного срока не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.05.2014 02:51:49

  3. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 27.03.2014 по делу N 33-2870/2014
    Использование пересмотра вступившего в силу судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам в качестве средства правовой защиты означает необходимость нового прохождения всех стадий судопроизводства, что в случае неправомерного возобновления производства по делу порождает для сторон необоснованное состояние неопределенности относительно их правового положения, установленного отмененным судебным актом.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 05:42:23

  4. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 03.04.2014 по делу N 33-2875/2014
    Требование о признании незаконным приказа об увольнении ввиду отказа работника от перевода на другую работу, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворено, так как на момент издания приказа отсутствовало медицинское заключение, содержащее степень ограничения к трудовой деятельности, оснований для перевода на другую работу не имелось, работник намеревался работать в прежней должности.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 05:42:23

  5. Определение Московского городского суда от 24.04.2014 N 4г/9-3379/2014
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о возложении обязанности уведомить о дате начала работы и взыскании заработной платы для рассмотрения в суде кассационной инстанции отказано, поскольку истец был восстановлен на работе, в силу статьи 396 ГПК РФ данные требования подлежали немедленному исполнению, суд верно установил период вынужденного истцом прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 03:28:10

  6. Определение Московского городского суда от 03.04.2014 N 4г/9-3380/2014
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, возмещении морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку в жалобе не указана просьба, отвечающая требованиям ее исполнимости судом кассационной инстанции с учетом полномочий, предоставленных ему действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 03:28:10

  7. Определение Московского городского суда от 09.04.2014 N 4г/8-3849
    Кассационная жалоба на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда возвращена без рассмотрения по существу, поскольку полномочия представителя заявителя на подачу жалобы не подтверждены, кроме того, заявитель к кассационной жалобе приложил копию судебного акта, которая надлежащим образом не заверена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 03:08:24

  8. Определение Московского городского суда от 22.04.2014 N 4г/5-4378/2014
    В передаче кассационной жалобы по делу об обжаловании акта проверки отказано, поскольку при рассмотрении указанного дела судами не было допущено каких-либо нарушений норм материального и процессуального права.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 02:47:55

  9. Определение Московского городского суда от 21.04.2014 N 4г/1-3611
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты об отказе в пересмотре определения суда по вновь открывшимся обстоятельствам для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, так как оспариваемые судебные акты вынесены с соблюдением норм процессуального права, которые подлежат применению к установленным правоотношениям, сомнений в их законности не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 02:28:07

  10. Определение Ленинградского областного суда от 13.03.2014 N 33-1283/2014
    Трудовой договор с работником расторгнут на законных основаниях, поскольку работник неоднократно не исполнял без уважительных причин возложенные трудовые обязанности, что подтверждается приказом о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде объявления выговора, процедура увольнения работодателем не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 29.05.2014 01:21:51


   Всего документов: 913
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе