ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТСУТСТВИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ (ПРОГУЛ)

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.07.2015 по делу N 33-25003/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факты отсутствия истицы в спорные периоды на рабочем месте без надлежащего согласования с работодателем, а также приостановления работы без своевременного извещения работодателя подтверждены, кроме того, истицей пропущен срок для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 18:05:32

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.07.2015 по делу N 33-25524/2015
    Решение: Иск удовлетворен, так как увольнение истца ответчиком произведено с нарушением положений действующего трудового законодательства, поскольку в силу ст. 80 Трудового кодекса РФ истец воспользовался своим правом, отозвал поданное заявление в двухнедельный срок предупреждения об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 17:41:11

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2015 по делу N 33-23468/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку доказательств, подтверждающих факт прогула, не имеется, наличие задолженности подтверждено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 16:40:10

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 29.07.2015 по делу N 33-18188/2015
    Решение: Определение отменено, срок восстановлен, дело направлено для выполнения требований ст. ст. 323, 325 ГПК РФ, поскольку апелляционная жалоба находится в материалах дела в одном экземпляре, что не отвечает требованиям ч. 5 ст. 322 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:54:38

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.07.2015 по делу N 33-26925/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как суд пришел к выводу о неправомерности действий ответчика, который не произвел увольнение истца на основании его заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 15:32:24

  6. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 11.08.2015 по делу N 33-6925/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку работодателем не представлено доказательств существовавшей производственной необходимости в переводе работника, перевод произведен без согласия последнего.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 13:49:51

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 24.08.2015 по делу N 33-12604/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку преждевременное оформление ответчиком увольнения лишило истицу права до истечения срока предупреждения об увольнении в любое время отозвать свое заявление.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 12:04:56

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.08.2015 по делу N 33-28486/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку истец пропустил срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 12:02:20

  9. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 25.08.2015 по делу N 33-3434/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как порядок увольнения ответчиком соблюден, поскольку рапорт об отзыве рапорта о предоставлении отпуска с последующим увольнением был подан истцом по истечении предусмотренного законом срока.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:48:20

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.08.2015 N 33-26727/2015
    Решение: Решение в части взыскания денежного довольствия за время вынужденного прогула изменено, поскольку ответчиком представлена справка из бухгалтерии, расчет суммы исходя из двенадцати календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата, ответчиком не произведен и не представлен.
    Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 11:39:32


   Всего документов: 399
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отсутствие на рабочем месте (прогул)