ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТСУТСТВИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ (ПРОГУЛ)

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.01.2014 по делу N 33-1336/2014
    Исковое заявление о восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула оставлено без движения правомерно, так как истцом не представлена в суд копия искового заявления с приложенными к нему документами для ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 11.04.2014 14:27:28

  2. Определение Верховного Суда РФ от 21.03.2014 N 66-КГпр14-2
    Об оспаривании распоряжения, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации, среднего заработка за период вынужденного прогула, невыплаченных премий, компенсации за несвоевременный расчет.
    Судебные решения, арбитраж | 10.04.2014 12:52:02

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2014 по делу N 33-796
    В удовлетворении иска о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку истица совершила дисциплинарный проступок в виде прогула, не исполняла надлежащим образом возложенные на нее трудовые обязанности, при увольнении истицы нарушений норм трудового законодательства ответчиком допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2014 03:20:21

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2014 по делу N 33-3068
    Возможность увольнения сотрудников органов внутренних дел за совершение проступка, порочащего честь сотрудника органов внутренних дел, то есть за несоблюдение добровольно принятых на себя обязательств, предусмотренных законодательством, обусловлена особым правовым статусом указанных лиц.
    Судебные решения, арбитраж | 07.04.2014 02:21:40

  5. Определение Санкт-Петербургского городского суда от 26.02.2014 N 33-2822/2014
    Постановление об окончании исполнительного производства в связи с фактическим исполнением требований исполнительного документа вынесено судебным приставом правомерно, так как приказ об увольнении заявителя отменен и он допущен к выполнению прежних трудовых обязанностей, при этом факт повторного увольнения с занимаемой должности не может быть положен в основу для вывода о незаконности оспариваемого постановления.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 13:35:55

  6. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 14.03.2014 по делу N 33-2091/14
    В удовлетворении иска о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как факт заключения между сторонами срочного трудового договора подтвержден, оснований для признания трудового договора заключенным на неопределенный срок не имеется, законность увольнения истца доказана, кроме того, истцом пропущен установленный ст. 392 ТК РФ срок на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 08:54:07

  7. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 05.02.2014 по делу N 33-463/2014
    Иск о признании незаконными распоряжения и приказа о прекращении трудового договора, восстановлении в должности, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен, поскольку, удовлетворив представление прокурора о прекращении трудового договора, представитель нанимателя не принял во внимание, что совершенное истцом деяние относится к преступлениям небольшой тяжести, с того момента до дня увольнения прошло более 11 лет, истец имеет только положительные отзывы о своей работе.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 08:19:45

  8. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.02.2014 по делу N 33-636
    Исковые требования о восстановлении на работе удовлетворены, так как заключенный с истцом срочный трудовой договор истек, однако ответчик фактически допустил истца к работе после истечения срока действия трудового договора; при этом суду не было представлено достаточных доказательств, подтверждающих, что сторонами вновь было достигнуто условие о заключении срочного трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 15:00:33

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.02.2014 по делу N 33-659
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на службе в органах внутренних дел отказано, так как истец допустил грубое нарушение служебной дисциплины, поскольку отсутствовал по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 15:00:33

  10. Апелляционное определение Кировского областного суда от 09.01.2014 по делу N 33-4581/2013(33-31/2014)
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула и процентов за пользование денежными средствами отказано, так как истец пропустил срок обращения в суд по неуважительным причинам.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 12:40:30


   Всего документов: 399
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отсутствие на рабочем месте (прогул)