ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТСУТСТВИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ (ПРОГУЛ)

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.02.2014 по делу N 33-5653/2014
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как при проведении служебной проверки были выявлены нарушения прав истца, а также была нарушена сама процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 09.08.2014 01:53:24

  2. Определение Челябинского областного суда от 13.09.2012 по делу N 11-6863/2012
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, так как доказательств, опровергающих факт нахождения истца на территории организации в состоянии наркотического опьянения, материалы дела не содержат, ответчик был вправе расторгнуть с истцом трудовой договор, увольнение произведено в пределах установленного законом месячного срока со дня обнаружения проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 22:25:06

  3. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 25.03.2014 по делу N 33-4160/2014
    В иске о восстановлении на работе, выплате заработной платы за отработанное время и за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как истцом без уважительных причин пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Из вводной и резолютивной частей решения исключено суждение о требованиях об оплате листков нетрудоспособности, так как данные требования не заявлялись.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 20:15:04

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 02.04.2014 по делу N 33-2947
    В иске о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку в ходе рассмотрения дела нашел подтверждение факт совершения истцом виновных действий, дающих основание для утраты к нему доверия со стороны работодателя, в связи с чем увольнение истца является законным, нарушений процедуры увольнения работодателем не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 08.08.2014 19:07:21

  5. Определение Ивановского областного суда по делу N 33-204
    Исковые требования об отмене приказов об увольнении истца, восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворены правомерно, так как истец реализовал свое право на отдых, предусмотренное статьей 186 Трудового кодекса РФ, согласно которой дополнительные дни отдыха в случае сдачи крови и ее компонентов по желанию работника могут быть присоединены к ежегодному оплачиваемому отпуску в течение года после дня сдачи, написав заявление о присоединении к отпуску дополнительных дней отдыха на основании подлинников медицинских справок.
    Судебные решения, арбитраж | 13.07.2014 05:27:28

  6. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 13.03.2014 по делу N 33-2217\2014г
    Исковые требования о взыскании суммы удовлетворены правомерно, так как ответчиком каких-либо фактических данных о том, что истец за отработанное время допустил какое-либо нарушение, не представил.
    Судебные решения, арбитраж | 13.07.2014 05:27:25

  7. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 20.02.2014 по делу N 33-1533/2014г.
    В удовлетворении иска о понуждении заключить трудовой договор на неопределенный срок правомерно отказано, поскольку нарушений трудовых прав истца в рамках заявленного требования не имеется: заключенный между истцом и ответчиком трудовой договор считается продленным на неопределенный срок, учитывая, что ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия, истец продолжает работу после истечения срока действия трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 13.07.2014 03:45:03

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.04.2014 по делу N 33-13177/2014
    В удовлетворении исковых требований о взыскании задолженности отказано правомерно, поскольку отсутствуют основания для взыскания с ответчика начисленных денежных средств.
    Судебные решения, арбитраж | 13.07.2014 01:20:30

  9. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 15.04.2014 по делу N 33-4723/2014
    В удовлетворении требования о признании увольнения незаконным, возмещении морального вреда отказано правомерно, так как срок для обращения в суд пропущен, обращения истца в государственную инспекцию труда и прокуратуру не препятствовали ему обратиться в суд, уважительных причин пропуска срока не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 09.07.2014 12:22:38

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2014 по делу N 33-8427
    В удовлетворении иска о признании трудового договора недействительным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих принудительный характер увольнения истца, суду не представлено, приказ об увольнении был издан ответчиком на основании личного заявления истца.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 09:10:59


   Всего документов: 399
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отсутствие на рабочем месте (прогул)