ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТСУТСТВИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ (ПРОГУЛ)

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского областного суда от 20.08.2014 по делу N 33-16804/2014
    В удовлетворении заявления о пересмотре по новым обстоятельствам судебного акта отказано правомерно, так как на момент увольнения ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты в Российской Федерации еще не действовал и не мог распространяться на возникшие между сторонами правоотношения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.03.2015 22:22:16

  2. Определение Московского городского суда от 21.08.2014 N 4г/7-8271/14
    В иске о признании трудового договора заключенным на неопределенный срок, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, морального вреда отказано правомерно, так как установление срочного характера трудового договора не противоречило требованиям законодательства, договор и дополнительное соглашение к нему заключались истцом на основе его добровольного согласия.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 05:33:47

  3. Апелляционное определение Московского областного суда от 30.07.2014 по делу N 33-16653/2014
    Истребование недостающих доказательств может быть проведено в рамках подготовки дела к судебному разбирательству, а также непосредственно на стадии судебного разбирательства.
    Судебные решения, арбитраж | 22.02.2015 01:28:23

  4. Апелляционное определение Московского областного суда от 13.08.2014 по делу N 33-17765/2014
    Исковые требования о признании увольнения незаконным, изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, поскольку отсутствие истца на рабочем месте без уважительных причин имело место не более четырех часов, поэтому приказ о расторжении с истцом трудового договора за прогул является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 21.02.2015 23:12:41

  5. Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 11.04.2014 по делу N 33-187/2014
    Иск об изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов удовлетворен правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что доказательств, подтверждающих факт прогула истцом, ответчик суду не представил, в связи с чем увольнение истца произведено незаконно.
    Судебные решения, арбитраж | 17.02.2015 23:56:25

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.08.2014 N 33-29466/2014
    Исковые требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как отсутствие истицы на работе во вменяемые ей в качестве прогула дни было вызвано уважительными причинами.
    Судебные решения, арбитраж | 16.02.2015 21:15:31

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.07.2014 по делу N 33-29468/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении в прежней должности, оплате времени вынужденного прогула, взыскании разницы между произведенными выплатами отказано правомерно, так как истец уволен с занимаемой должности по соглашению сторон, с приказом истец ознакомлен, в приказе свою подпись поставил.
    Судебные решения, арбитраж | 16.02.2015 21:15:30

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2014 по делу N 33-8427
    В удовлетворении иска о признании трудового договора недействительным, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в прежней должности, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку доказательств, подтверждающих принудительный характер увольнения истца, суду не представлено, приказ об увольнении был издан ответчиком на основании личного заявления истца.
    Судебные решения, арбитраж | 14.02.2015 09:58:41

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2014 по делу N 33-12936
    В удовлетворении исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку нарушений прав истца работодателем допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 14.02.2015 09:32:26

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.04.2014 по делу N 33-11895/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе и оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись основания для прекращения трудового договора с работником, порядок увольнения соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 14.02.2015 09:01:55


   Всего документов: 399
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отсутствие на рабочем месте (прогул)