ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТСУТСТВИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ (ПРОГУЛ)

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Севастопольского городского суда от 09.02.2015 по делу N 33-871/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказательств, подтверждающих уважительность причин отсутствия на работе, истица не представила.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:37:52

  2. Определение Красноярского краевого суда от 16.02.2015 по делу N 33-1334/15
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 09:40:08

  3. Апелляционное определение Нижегородского областного суда по делу N 33-2210/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт того, что истец допустил нарушение трудовой дисциплины и отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин, установлен, порядок увольнения истца с работы ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 06:30:46

  4. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 18.03.2015 по делу N 33-3649/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт отсутствия работника на рабочем месте в спорные дни подтвержден, доказательств отстранения его от работы не представлено, отказ работника от выполнения трудовой функции в ином помещении, принадлежащем работодателю, являлся неправомерным, кроме того, пропущен срок для обращения в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 05:08:09

  5. Апелляционное определение Архангельского областного суда от 23.03.2015 по делу N 33-1305
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения истцом прогула установлен, его увольнение соответствует закону, так как он не согласовал с работодателем дату отпуска, отсутствовал на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 04:37:15

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.03.2015 N 33-2770/2015, А-9
    Решение: Требование удовлетворено в части, отказано во взыскании компенсации за отпуск, так как истец восстановлен на работе, он может реализовать право на отпуск путем получения в натуре.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 04:06:51

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 30.03.2015 по делу N 33-4448/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения истицей грубого нарушения служебной дисциплины документально подтвержден, при этом установленный законом порядок увольнения по указанному основанию ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:38:11

  8. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 31.03.2015 по делу N 33-2584/15
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 03:28:14

  9. Определение Красноярского краевого суда от 02.04.2015 по делу N 4Г-792
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:58:39

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 07.04.2015 по делу N 33-227/15
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку судебным приставом выполнен весь комплекс мер, направленных на выполнение требований исполнительного документа, трудовые отношения между должником и взыскателем восстановлены, правовые последствия увольнения прекратили действовать.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 02:36:27


   Всего документов: 399
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отсутствие на рабочем месте (прогул)