ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ОТСУТСТВИЕ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ (ПРОГУЛ)

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 08.08.2014 по делу N 33-5354/2014
    Об оставлении без рассмотрения по существу частной жалобы на определение суда об отказе в удовлетворении заявления о применении срока исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 03:02:27

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.01.2015 по делу N 33-174/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, так как установлен факт нарушения прав истицы действиями ответчика, истица была освобождена от службы в связи с беременностью и родами, поэтому подлежит восстановлению на работе по окончании освобождения от работы.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 01:14:24

  3. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 30.03.2015 по делу N 33-719/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что отсутствие истца на рабочем месте было вызвано уважительными причинами, обусловленными обращением истца в прокуратуру с жалобой по поводу невыплаты ответчиком заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:30:18

  4. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 09.04.2015 по делу N 11-2899/2015
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку заработная плата выплачивалась истцу без учета компенсации за работу во вредных условиях труда, локальными актами работодателя не предусмотрена стимулирующая выплата работникам со сдельной оплатой труда, к числу которых относился истец.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 22:43:59

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 13.11.2013 по делу N 33-10864/2013, Б-13
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку оспариваемым решением личные неимущественные права истца нарушены не были.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 19:01:59

  6. Апелляционное определение Верховного суда Чеченской Республики от 20.05.2014 по делу N 33-516/14
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку истцу за время вынужденного прогула выплатили только среднемесячный заработок, а положенные по трудовому договору суточные с коэффициентом 1,1 от установленной нормы в сутки не выплатили; материалами дела установлено, что на протяжении указанного времени истец находился на территории военного городка и не работал по вине ответчика.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 17:57:58

  7. Определение Оренбургского областного суда от 23.07.2014 по делу N 33-4455/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 17:11:20

  8. Определение Оренбургского областного суда от 28.10.2014 по делу N 33-6827/2014
    Решение: Определение отменено, дело направлено в суд для рассмотрения по существу, поскольку отсутствует наличие идентичности ранее рассмотренных судом исковых требований и заявленных требований по настоящему иску.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 15:37:22

  9. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 21.01.2015 по делу N 33-322
    В удовлетворении требования о признании приказов об объявлении выговора, об увольнении незаконными, о восстановлении на работе, взыскании оплаты за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку нарушений порядка привлечения к дисциплинарной ответственности и процедуры увольнения ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 12:37:12

  10. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 05.02.2015 по делу N 11-1169/2015
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку с достоверностью не представляется возможным установить, в течение какого промежутка времени (по длительности) работнику было разрешено отсутствовать на работе, невозможно установить и факт отсутствия работника на рабочем месте в течение более четырех часов подряд.
    Судебные решения, арбитраж | 01.11.2017 10:58:00


   Всего документов: 399
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: отсутствие на рабочем месте (прогул)