ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: УТРАТА ДОВЕРИЯ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

31. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.04.2014 по делу N 33-9322
    Иск об изменении формулировки основания увольнения, взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку истец совершил проступок, не связанный с обслуживанием товарно-материальных ценностей, доказательств обратного не представлено, кроме того, ответчиком нарушены трудовые права истца, так как он без согласия истца удержал сумму ущерба, подлежащую взысканию в судебном порядке, размер компенсации морального вреда определен с учетом объема и характера причиненных нравственных страданий, а также требований разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 26.05.2014 15:39:56
    
    
32. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.02.2014 по делу N 33-835/2014
    Иск о признании увольнения незаконным, изменении формулировки и даты увольнения, внесении в трудовую книжку записей, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, процентов удовлетворен частично правомерно, поскольку работодателем было допущено существенное нарушение процедуры увольнения, так как до увольнения истца работодатель не истребовал от него письменное объяснение о неисполнении им должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 20:20:02
    
    
33. Апелляционное определение Алтайского краевого суда от 18.02.2014 по делу N 33-1501-14г.
    В удовлетворении требований о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда обоснованно отказано, поскольку истец был правомерно уволен со службы по п. 22 ч. 2 ст. 82 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ за совершение действий, выразившихся в непринятии мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, стороной которого он являлся.
    Судебные решения, арбитраж | 29.03.2014 19:55:29
    
    
34. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2013 по делу N 11-39090/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств совершения истцом каких-либо виновных действий, которые давали бы работодателю основания для утраты доверия к истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:42:58
    
    
35. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.12.2013 по делу N 11-39090/2013
    Иск о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как ответчиком не представлено доказательств совершения истцом каких-либо виновных действий, которые давали бы работодателю основания для утраты доверия к истцу.
    Судебные решения, арбитраж | 27.02.2014 03:11:46
    
    

   Всего документов: 35
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: утрата доверия