ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Верховного Суда РФ от 16.05.2014 N 70-КГ14-2
    О признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 08.07.2014 11:34:26

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2014 N 33-3428/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись достаточные основания для расторжения с истцом трудовых отношений, порядок, процедура и сроки наложения на истца дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодателем были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.07.2014 05:45:25

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2014 по делу N 33-1394/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку в нарушение своих должностных обязанностей истец не обеспечил надлежащим образом технический контроль за процессом сдачи в эксплуатацию системы энергообеспечения здания.
    Судебные решения, арбитраж | 07.07.2014 04:57:29

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.04.2014 по делу N 33-10231
    Иск в части взыскания заработка за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда удовлетворен, так как суду были представлены доказательства наличия оснований для удовлетворения иска в указанной части.
    Судебные решения, арбитраж | 07.07.2014 02:47:43

  5. Определение Приморского краевого суда от 18.02.2014 по делу N 33-1195
    Производство по апелляционному представлению прекращено в связи с отказом прокурора от представления.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 13:11:34

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 04.04.2014 по делу N 33-8411
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку факт ненадлежащего исполнения истцом своих должностных обязанностей нашел подтверждение, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 09:10:59

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.04.2014 по делу N 33-12111
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов незаконными, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку истец обратился с иском за пределами установленного статьей 392 ТК РФ срока, уважительных причин пропуска данного срока судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 08:29:45

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.04.2014 по делу N 33-11853/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, обязании аннулировать запись об увольнении и восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку допущенные работником нарушения обоснованно расценены работодателем как ненадлежащее исполнение должностных обязанностей, кроме того, работником пропущен срок на обращение в суд.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 07:52:27

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.04.2014 по делу N 33-4848/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о наложении дисциплинарного взыскания в виде увольнения и прекращении трудового договора, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании задолженности по заработной плате, других выплат отказано правомерно, так как установлен факт нарушения истцом правил внутреннего трудового распорядка.
    Судебные решения, арбитраж | 06.07.2014 05:30:35

  10. Определение Московского городского суда от 30.05.2014 N 4г/3-3844/14
    В передаче кассационной жалобы на судебные акты об отказе в восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции отказано, поскольку судом не установлено нарушение ответчиком трудовых прав истца при его увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 04.07.2014 08:38:08


   Всего документов: 1257
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание