ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 22.04.2014 по делу N 33-3365-2014
    Дело по иску о восстановлении на прежнем месте работы, о взыскании компенсации морального вреда, компенсации за время вынужденного прогула и недополученной заработной платы возвращено в суд первой инстанции для совершения процессуальных действий, предусмотренных статьей 201 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 07:04:24

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 12.03.2014 по делу N 33-165
    Иск о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку в нарушение норм действующего трудового законодательства ответчик не доказал факт правомерности применения к истцу крайней меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 05:48:29

  3. Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.06.2014 по делу N 33-1276/2014
    Исковые требования о признании незаконными приказов об объявлении выговора и увольнении, восстановлении на работе, взыскании оплаты времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворены правомерно, так как дисциплинарное взыскание наложено на истицу с пропуском шестимесячного срока со дня представления истицей деклараций с недостоверными и неполными сведениями.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 05:35:19

  4. Апелляционное определение Тверского областного суда от 06.05.2014 по делу N 33-1390
    Иск об отмене приказов о нарушении трудовой дисциплины и восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, так как ответчиком нарушен порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности, не доказано противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение истцом трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 05:35:15

  5. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 20.05.2014 по делу N 11-4140/2014
    Иск о признании незаконными и отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий и увольнении, восстановлении на службе, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворен частично, поскольку доказательств установления полицейскому-кинологу каких-либо обязательных для выполнения количественных показателей по предупреждению, пресечению и раскрытию всех видов преступлений и административных правонарушений ответчиком суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 03:57:11

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 06.05.2014 по делу N 33-1652/2014
    Иск о признании незаконными приказов об объявлении выговора и об увольнении, восстановлении в должности, взыскании оплаты за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворен правомерно, поскольку утвержденным в школе Положением не установлен срок выставления оценок по результатам промежуточной аттестации за учебную четверть, а в приказе об увольнении истца не содержится указания на то, в чем выразилось неоднократное неисполнение истцом своих должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 03:27:37

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.03.2014 по делу N 33-7641/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, отмене дисциплинарного взыскания, изменении формулировки увольнения отказано правомерно, поскольку примененное к истцу дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул соразмерно совершенному им проступку.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 02:47:11

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 28.03.2014 по делу N 33-10203/2014
    Частная жалоба на определение районного суда возвращена правомерно, так как истцом не выполнены требования, предусмотренные ГПК РФ: жалоба не содержит требований, адресованных суду, не содержит указания на то, какое из имеющихся определений судьи обжалуется.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 02:20:39

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.02.2014 N 33-3428/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным увольнения, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку у работодателя имелись достаточные основания для расторжения с истцом трудовых отношений, порядок, процедура и сроки наложения на истца дисциплинарного взыскания в виде увольнения работодателем были соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 07.03.2015 00:25:25

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.01.2014 по делу N 33-1394/2014г.
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, признании увольнения незаконным, восстановлении на работе отказано правомерно, поскольку в нарушение своих должностных обязанностей истец не обеспечил надлежащим образом технический контроль за процессом сдачи в эксплуатацию системы энергообеспечения здания.
    Судебные решения, арбитраж | 06.03.2015 23:56:07


   Всего документов: 1257
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание