ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Владимирского областного суда от 18.06.2015 по делу N 33-2231/2015год
Решение: Требование удовлетворено в части, так как истица обратилась к врачу и ей был выдан лист нетрудоспособности, она имела основания для отсутствия на работе, у ответчика отсутствовали основания для увольнения истца.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:39:56 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 18.06.2015 по делу N 33-8979/2015
Решение: Требование удовлетворено в части компенсации морального вреда, поскольку приказы о привлечении истца к дисциплинарной ответственности в виде объявления выговоров отменены самим работодателем, таким образом, работодатель фактически признал незаконность привлечения истца к ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:35:57 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 18.06.2015 по делу N 33-9873/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку нарушений трудового законодательства при увольнении работодателем не допущено.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:34:57 - Кассационное определение Московского городского суда от 19.06.2015 N 4г/2-5045/15
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:23:28 - Определение Московского городского суда от 19.06.2015 N 4г/6-6056/15
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании недействительными приказов о наложении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:23:12 - Апелляционное определение Московского областного суда от 22.06.2015 по делу N 33-14514/2015
Решение: Требование удовлетворено в части признания незаконным приказа о наложении взыскания, поскольку не представлены доказательства совершения работником дисциплинарного проступка.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:20:08 - Апелляционное определение Липецкого областного суда от 22.06.2015 по делу N 33-1646/2015г.
Решение: Требование удовлетворено, поскольку доказательств неисполнения истицей должностных обязанностей не имеется, при увольнении допущены нарушения трудового законодательства РФ, размер компенсации определен с учетом характера и объема причиненных истице нравственных страданий, степени вины ответчика, требований разумности и справедливости.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:18:35 - Апелляционное определение Московского городского суда от 22.06.2015 по делу N 33-20719/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей подтвержден, имелось законное основание для применения дисциплинарного взыскания в виде выговора, процедура его наложения и сроки соблюдены.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:16:47 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 22.06.2015 по делу N 33-9186/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку трудовые функции истицы при перемещении не изменились, выполнение указанной работы относилось к трудовым обязанностям ведущего специалиста, порядок наложения дисциплинарных взысканий ответчиком соблюден.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 23:09:07 - Апелляционное определение Кировского областного суда от 23.06.2015 по делу N 33-2285
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку на момент увольнения истец имел неснятое и непогашенное дисциплинарное взыскание, доказательства, подтверждающие факт обращения истца в установленном порядке к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска, отсутствуют.
Судебные решения, арбитраж | 12.02.2016 22:57:07
Всего документов: 1257
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание