ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 04.06.2015 по делу N 33-3098
    Решение: Требования удовлетворены, поскольку материалами дела установлено, что у ответчика не имелось оснований для увольнения истицы, так как нарушений служебной дисциплины истица не совершала, самовольного оставления рабочего места не допускала.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:13:12

  2. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 04.06.2015 по делу N 33-3122
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как имелись основания для увольнения истца в связи с появлением на работе в состоянии алкогольного опьянения, процедура увольнения ответчиком не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 02:13:07

  3. Определение Калужского областного суда от 08.06.2015 по делу N 33-1695/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:49:29

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.06.2015 по делу N 33-19370
    Решение: В удовлетворении требования в части отказано, так как у работодателя имелись основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания, поскольку последним было допущено нарушение трудовых обязанностей, приказ вынесен с соблюдением требований ТК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:47:23

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 08.06.2015 N 33-19409/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как судом было установлено нарушение прав истца неправомерным изданием ответчиком приказа об увольнении и невыплатой заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:47:07

  6. Определение Калужского областного суда от 08.06.2015 по делу N 33-2008/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:44:25

  7. Апелляционное определение Брянского областного суда от 09.06.2015 по делу N 33-1916(2015)
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка, выразившегося в ненадлежащем исполнении истцом своих должностных обязанностей и несоблюдении правил внутреннего трудового распорядка, установлен, у ответчика имелись основания для привлечения истца к дисциплинарной ответственности, порядок привлечения его к дисциплинарной ответственности соблюден, примененное взыскание соответствует тяжести совершенного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:30:48

  8. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 09.06.2015 по делу N 33-2625/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как ответчиком нарушен порядок привлечения к дисциплинарной ответственности, предусмотренный ст. 193 ТК РФ, у истца не были истребованы письменные объяснения в отношении нарушений трудовой дисциплины, в приказе об увольнении не указаны основания, повлекшие применение дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:27:54

  9. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 09.06.2015 по делу N 33-5581
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку истец не был ознакомлен с оспариваемым приказом, срок на обжалование приказа им не пропущен, установлено, что истец был незаконно лишен ответчиком возможности трудиться, дата увольнения подлежит изменению в связи с изменением формулировки увольнения и вступлением истца в трудовые отношения с новым работодателем.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:22:36

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 09.06.2015 по делу N 33-8396/2015
    Решение: Иск удовлетворен в части, так как процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности нарушена, поскольку истец был лишен возможности до издания приказа об увольнении представить ответчику письменные объяснения по факту отсутствия на рабочем месте; доказательств нуждаемости истца по медицинским показаниям в лекарственных средствах и услугах медицинских учреждений не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 01:19:57


   Всего документов: 1257
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание