ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

491. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 20.05.2015 по делу N 33-5087/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлены факты ненадлежащего исполнения истцом должностных обязанностей. Мера дисциплинарной ответственности соответствует обстоятельствам и тяжести допущенных нарушений, избрана с учетом предшествующего отношения истца к исполнению обязанностей по трудовому договору.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:15:18
     
     
492. Апелляционное определение Свердловского областного суда от 20.05.2015 по делу N 33-7010/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, так как работник спал на рабочем месте (в кабине тепловоза), при этом под колесными парами тепловоза отсутствовали тормозные башмаки, не был затянут ручной тормоз в кабине управления, вследствие чего могло произойти самопроизвольное движение тепловоза, порядок увольнения соблюден.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:13:19
     
     
493. Апелляционное определение Верховного суда Республики Ингушетия N 33-489/2015 по делу N 2-93/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец был уволен в рамках действующего законодательства.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:06:06
     
     
494. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 21.05.2015 по делу N 33-2827
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку совершенные истицей нарушения служебной дисциплины, явившиеся основанием привлечения к дисциплинарной ответственности, имели место и могли являться основанием для наложения такого вида взыскания, ответчиком был соблюден предусмотренный законодательством порядок применения дисциплинарного взыскания.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:01:41
     
     
495. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 21.05.2015 по делу N 33-2836
     Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку материалами дела установлено, что ответчиком нарушена процедура увольнения истца, расчет размера среднего заработка сторонами не оспаривается, размер компенсации морального вреда определен с учетом требований разумности и справедливости.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 05:01:37
     
     
496. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.05.2015 по делу N 33-15085
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку срок наложения дисциплинарного взыскания работодателем пропущен не был, допущенные истцом нарушения условий трудового договора повлекли привлечение его к дисциплинарной ответственности в виде выговора и лишения премии, правомерность наложения которой подтверждена представленными доказательствами.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 04:49:28
     
     
497. Апелляционное определение суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 25.05.2015 по делу N 33-1229/2015
     Решение: В удовлетворении требования отказано, так как увольнение истца произведено ответчиком при соблюдении установленного порядка и предусмотренной законодателем процедуры.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 04:34:49
     
     
498. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 25.05.2015 по делу N 33-5148/2015, А-9
     Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факты ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей нашли свое подтверждение, также работником пропущен срок давности для защиты нарушенного права в суде.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 04:31:37
     
     
499. Апелляционное определение Смоленского областного суда от 26.05.2015 по делу N 33-1694
     Решение: Требование удовлетворено, поскольку увольнение истицы возможно было лишь при наличии системы дисциплинарных взысканий, что по настоящему делу места не имеет.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 04:22:19
     
     
500. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 26.05.2015 по делу N 33-5140
     О возвращении дела по иску об оспаривании законности увольнения, взыскании компенсации морального вреда и по иску об оспаривании приказа, взыскании невыплаченной премии, процентов, компенсации морального вреда для разрешения вопроса о восстановлении процессуального срока обжалования решения суда и совершения процессуальных действий, предусмотренных ст. ст. 323 - 325 ГПК РФ в отношении апелляционной жалобы истца.
     Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 04:10:18
     
     

   Всего документов: 1257
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание