ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Оренбургского областного суда от 12.05.2015 по делу N 33-2842/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как установлен факт допущенных истцом нарушений должностных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:27:30

  2. Апелляционное определение Санкт-Петербургского городского суда от 12.05.2015 N 33-7757/2015 по делу N 2-2219/2014
    Решение: Требования удовлетворены в части взыскания денежных средств. В остальной части в иске отказано, поскольку факт отсутствия работника на рабочем месте без уважительных причин подтвержден, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:19:17

  3. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 13.05.2015 по делу N 33-1180/2015г
    Решение: Требование удовлетворено, так как ответчик, располагая сведениями о допущенных истицей нарушениях, искусственно разбил их на две части, что позволило несколько выявленных нарушений трудовых обязанностей использовать как повод для применения двух дисциплинарных взысканий, которые в такой ситуации утрачивают свою функцию исправления поведения сотрудника.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 07:08:26

  4. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 13.05.2015 по делу N 33-4701
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку подтвержден факт грубого нарушения истцом трудовых обязанностей, выразившихся в отсутствии без уважительных причин на рабочем месте, ответчиком соблюдены требования закона при наложении дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:59:38

  5. Определение Красноярского краевого суда от 13.05.2015 по делу N 4г-946/2015
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации за отпуск, компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:53:46

  6. Определение Калужского областного суда от 14.05.2015 по делу N 33-1392/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как вина истца в нарушении трудовой дисциплины подтверждена, порядок привлечения к дисциплинарной ответственности был соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:47:54

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.05.2015 по делу N 33-18837/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку нарушения должностных обязанностей и локальных актов работодателя подтверждены доказательствами.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:42:33

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 14.05.2015 по делу N 33-2137/2015г.
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как установлен факт наличия в действиях истца события и состава дисциплинарных проступков; нарушения порядка привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:42:06

  9. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 14.05.2015 по делу N 33-4102/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку увольнение истицы произведено при наличии к тому предусмотренных законом оснований, при этом порядок увольнения не был нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:39:21

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Марий Эл от 14.05.2015 по делу N 33-792/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку установлено, что совершенное истицей нарушение, явившееся поводом к ее увольнению, в действительности имело место и является основанием для расторжения с ней трудового договора, а также о том, что работодателем был соблюден предусмотренный порядок увольнения истицы.
    Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 06:31:50


   Всего документов: 1257
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание