ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Омского областного суда от 15.04.2015 по делу N 33-2470/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку примененное к работнику дисциплинарное наказание в виде увольнения не соответствует тяжести содеянного.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:21:58 - Апелляционное определение Московского областного суда от 15.04.2015 по делу N 33-8704/2015
Решение: Требование удовлетворено, так как доказательств, подтверждающих значительную тяжесть допущенного нарушения и его последствий, ответчиком не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:14:06 - Определение Московского городского суда от 15.04.2015 N 4г/3-1464/15
Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:09:23 - Апелляционное определение Челябинского областного суда от 16.04.2015 по делу N 11-3443/2015
Решение: Требование удовлетворено частично, так как ответчик, привлекая работника к дисциплинарной ответственности, не доказал совершение работником дисциплинарного проступка, но и не представил доказательства того, что при наложении взыскания им учитывались тяжесть этого проступка, обстоятельства, при которых он был совершен.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 12:07:54 - Апелляционное определение Саратовского областного суда от 16.04.2015 по делу N 33-2165
Решение: Требование удовлетворено в части, так как установлено, что приказ о наложении дисциплинарного взыскания вынесен с нарушением срока, установленного ч. 7 ст. 51 ФЗ от 30.11.2011 N 342-ФЗ, доказательств того, что течение установленного законом шестимесячного срока привлечения к дисциплинарной ответственности приостанавливалось пребыванием истца в отпуске или на больничном, ответчиком не представлено.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 11:59:48 - Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 16.04.2015 по делу N 33-3197/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец не являлся на свое рабочее место исключительно по субъективным причинам, действия истца, выражающиеся в сознательном игнорировании им своих трудовых обязанностей, представляют собой злоупотребление правом.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 11:58:20 - Апелляционное определение Суда Еврейской автономной области от 17.04.2015 по делу N 33-211/2015
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку сообщение истицей о плохом самочувствии по телефону при отсутствии объективных доказательств наличия заболевания не подтверждает факт отсутствия истицы на рабочем месте по медицинским показаниям, распоряжение о предоставлении отпуска не издавалось, нарушений трудового законодательства при увольнении истицы допущено не было.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 11:42:13 - Апелляционное определение Московского городского суда от 20.04.2015 по делу N 33-12843
Решение: В иске отказано, так как истица допустила дисциплинарный проступок, нарушив соглашение о неразглашении конфиденциальной информации и соответствующее обязательство.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 11:32:10 - Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 20.04.2015 по делу N 33-1383/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено и подтверждено, что в указанное в приказе время истец выполнял свои должностные обязанности и участвовал на собрании депутатов.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 11:28:25 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 20.04.2015 по делу N 33-1777/2015г.
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку заявление об увольнении по собственному желанию являлось действительным волеизъявлением истца, в связи с чем действия работодателя по изданию приказа об увольнении соответствовали требованиям трудового законодательства.
Судебные решения, арбитраж | 13.02.2016 11:27:37
Всего документов: 1257
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание