ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2014 по делу N 33-25253
    Решение: Требование удовлетворено, так как ответчиком установленная ТК РФ процедура учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при увольнении соблюдена не была.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 16:25:49

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 10.10.2014 по делу N 33-34432
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку ответчиком факты совершения прогулов не доказаны, работодателем грубо нарушена процедура увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 16:24:22

  3. Определение Московского городского суда от 15.10.2014 N 4г/1-10482
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об обязании произвести оплату учебных отпусков, отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 16:02:29

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2014 по делу N 33-35077/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчик доказал совершение истцом дисциплинарного проступка, послужившего поводом к увольнению истца с работы, порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 15:58:53

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 16.10.2014 по делу N 33-35091
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истец оформил лист нетрудоспособности после ознакомления с приказом об увольнении, не поставил в известность о болезни ответчика, предполагая впоследствии использовать это обстоятельство как аргумент в обоснование незаконности увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 15:58:43

  6. Кассационное определение Московского городского суда от 17.10.2014 N 4г/2-10377/14
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 15:54:17

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.10.2014 по делу N 33-35636
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку объяснения о нарушениях, ставших причиной увольнения, затребованы в период, когда не было принято решение по выявленным ранее фактам неисполнения служебных обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 15:49:35

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2014 по делу N 33-18423
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчиком был соблюден установленный законом порядок увольнения, денежные средства ответчиком были выплачены.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 15:40:57

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2014 по делу N 33-25055
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку ответчиком был соблюден установленный законом порядок увольнения, факт нарушения истцом требований охраны труда подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 15:40:23

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 22.10.2014 по делу N 33-35973/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку основания для наложения дисциплинарного взыскания в виде увольнения имелись, порядок применения дисциплинарного взыскания соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 06.04.2016 15:39:28


   Всего документов: 1257
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание