ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.09.2015 по делу N 33-32996/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку установлено, что ранее примененные к истцу дисциплинарные взыскания не сняты и не погашены, порядок и сроки применения дисциплинарного взыскания ответчиком соблюдены, расторжение трудового договора с истцом произведено работодателем в соответствии с действующим законодательством.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2016 13:44:32

  2. Апелляционное определение Московского городского суда от 18.09.2015 по делу N 33-33817/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2016 13:17:47

  3. Определение Московского городского суда от 18.09.2015 N 4г/7-9117/15
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконными, признании записи об увольнении недействительной, изменении формулировки увольнения, обязании выдать дубликат трудовой книжки, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, возмещении судебных расходов для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2016 13:16:17

  4. Апелляционное определение Московского городского суда от 24.09.2015 по делу N 33-32624/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как законных оснований для признания незаконными приказов о проведении служебных проверок и увольнении, восстановления на работе, взыскания денежных средств у суда не имелось.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2016 12:50:43

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 30.10.2014 по делу N 33-18663/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом не представлено доказательств того, что на него оказывалось давление, вынудившее его подписать соглашение о прекращении трудовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2016 02:23:27

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2014 по делу N 33-45171/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что ранее к истцу применялись меры дисциплинарного взыскания, однако истец продолжил нарушать трудовую дисциплину.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2016 02:05:31

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 14.11.2014 по делу N 33-45242
    Решение: Решение суда отменено, дело направлено для рассмотрения по существу, поскольку выводы суда первой инстанции по существу заявленных истцом требований в решении суда отсутствуют.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2016 02:05:02

  8. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2014 по делу N 33-23960/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт нарушения истицей трудовой дисциплины подтвержден, наказание в виде увольнения соответствует тяжести дисциплинарного проступка, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2016 01:58:25

  9. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2014 по делу N 33-46279/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора пропущен.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2016 01:55:04

  10. Апелляционное определение Московского городского суда от 26.11.2014 по делу N 33-35530
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факты ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей подтверждены доказательствами, которые соответствуют требованиям допустимости, относимости и достаточности и оценены судом.
    Судебные решения, арбитраж | 24.04.2016 01:48:36


   Всего документов: 1257
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание