ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Президиума Ставропольского краевого суда от 06.11.2014 N 44г-293/14
    Решение: Дело направлено на новое апелляционное рассмотрение в суд в ином составе суда, так как у истца на момент объявления выговора не имелось дисциплинарных взысканий, в связи с чем увольнение истца является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:48:53

  2. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 12.11.2014 по делу N 33-3840/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как указанные в статье сведения являлись выражением субъективного мнения ответчика относительно трудовой деятельности истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:01:12

  3. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 13.11.2014 по делу N 33-6354
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку материалами дела установлено, что работодателем не соблюдена процедура привлечения работника к дисциплинарной ответственности в виде увольнения, что является безусловным основанием для признания такого увольнения незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:40:53

  4. Определение Красноярского краевого суда от 17.11.2014 по делу N 4Г-2434/2014
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о признании приказа об увольнении незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:21:51

  5. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 19.11.2014 по делу N 33-3610
    Решение: Иск удовлетворен в части отмены приказа, восстановлении на работе, взыскании зарплаты, так как увольнение истца произведено в период его временной нетрудоспособности, что является основанием для признания необоснованным привлечения истца к дисциплинарной ответственности, а его увольнения - незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:59:26

  6. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 20.11.2014 по делу N 11-12050/2014
    Решение: Требование удовлетворено, так как не имелось оснований для наложения дисциплинарных взысканий на истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:49:45

  7. Апелляционное определение Кемеровского областного суда от 20.11.2014 N 33-11532
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как были установлены факты неисполнения истцом без уважительных причин своих трудовых обязанностей и применения к нему ранее дисциплинарного взыскания в виде замечания, которое не было снято и погашено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:48:45

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 20.11.2014 по делу N 33-16462/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку доказательств отсутствия истца на рабочем месте ответчиком не представлено, в действиях истца отсутствуют нарушения трудовой дисциплины, что в силу ст. 192 ТК РФ не могло являться основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:46:00

  9. Определение Краснодарского краевого суда от 20.11.2014 по делу N 4г-11148/14
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу об оспаривании дисциплинарных взысканий, о восстановлении на работе для рассмотрения в судебном заседании президиума кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:38:59

  10. Определение Приморского краевого суда от 24.11.2014 по делу N 33-10354
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку виновные действия работника являются основанием для утраты доверия со стороны работодателя к нему и свидетельствуют о наличии оснований для прекращения трудового договора.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 18:30:18


   Всего документов: 1257
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание