ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 23.10.2014 по делу N 33-14982/2014
    Решение: Требования удовлетворены частично, так как данных о том, что истец занимал должность по более высокому разряду, не представлено, приказ об отстранении от работы истцом не обжалован.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:41:27

  2. Апелляционное определение Апелляционного суда г. Севастополя от 23.10.2014 N 33-371/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку увольнение истца было произведено с соблюдением норм трудового законодательства иностранного государства, с учетом особенностей переходного периода на территории нового субъекта РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:39:12

  3. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 24.10.2014 по делу N 33-8855/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истцом пропущен срок, установленный законом для обжалования наложенных на него дисциплинарных взысканий, предшествующих увольнению, доказательств уважительности причин пропуска этого срока истцом суду не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:28:53

  4. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 27.10.2014 по делу N 33-9480
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе, взыскании средней заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку работник ненадлежащим образом исполнял свои непосредственные должностные обязанности, скрыл факт подключения к мощностям котельной стороннего потребителя без договорных отношений, что причинило работодателю убытки.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:18:16

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 28.10.2014 по делу N 33-8925/14
    Решение: Требование удовлетворено, так как в нарушение требований ч. 7 ст. 51 ФЗ о службе в органах внутренних дел РФ дисциплинарное взыскание в виде увольнения было наложено на истца с пропуском шестимесячного срока, исчисляемого со дня совершения дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:01:20

  6. Апелляционное определение Ростовского областного суда от 30.10.2014 по делу N 33-14751/2014
    Решение: Требование частично удовлетворено, так как ответчик нарушил установленный законом порядок увольнения истцов.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:36:00

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 06.11.2014 по делу N 33-15401/2014г.
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что увольнение истицы произведено с нарушением требований трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:02:31

  8. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 06.11.2014 по делу N 33-3743/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как основания для прекращения трудовых отношений установлены материалами дела, процедура увольнения истца соответствует нормам законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:57:55

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.11.2014 по делу N 33-6234
    Решение: Иск удовлетворен, поскольку доказательств того, что истцам до привлечения к дисциплинарной ответственности в виде увольнения предлагалось дать объяснения по факту ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:53:52

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 06.11.2014 по делу N 33-7178/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как истцом не соблюдался внутренний трудовой распорядок, что послужило основанием для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:52:24


   Всего документов: 1257
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание