ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 02.10.2014 по делу N 33-5591
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку установлено, что совершенное истцом нарушение имело место и могло являться основанием для наложения взыскания, выводы служебной проверки соответствуют действительности, ответчиком соблюден предусмотренный законодательством порядок применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:35:15

  2. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 06.10.2014 по делу N 33-8790/2014
    В удовлетворении требования о признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации материального и морального вреда отказано, поскольку нарушений порядка увольнения не выявлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:16:44

  3. Апелляционное определение Владимирского областного суда от 07.10.2014 по делу N 33-3538/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку работодателем доказаны факты совершения истцом дисциплинарных проступков, соблюдены требования ст. 193 ТК РФ, заработная плата выплачена истцу в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:07:21

  4. Апелляционное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 08.10.2014 по делу N 33-1701/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как о том, что истец заболел и находится на листке временной нетрудоспособности до наступления отпуска, работодателю было известно; доказательств того, что истец был надлежащим образом извещен, что его отпуск отменен, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:59:03

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 08.10.2014 по делу N 33-3533-14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как установленный законом срок привлечения к дисциплинарной ответственности со дня совершения проступка и срок наложения взыскания со дня обнаружения ответчиком соблюдены, объяснительная истца получена.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:53:27

  6. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 08.10.2014 по делу N 33-3872/2014
    О принятии отказа и прекращении производства по апелляционному представлению на решение суда по делу по иску об оспаривании приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности и увольнении, восстановлении на работе, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:52:44

  7. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 08.10.2014 по делу N 33-8964/2014
    Требование о восстановлении на работе удовлетворено, поскольку истец отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине, уведомил работодателя о своем отсутствии, согласовал замену на рабочем месте.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:48:55

  8. Апелляционное определение Верховного суда Карачаево-Черкесской Республики от 09.10.2014 по делу N 33-1647/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлено, что график работы истца был сменным; в день, за прогул которого истец был уволен, была не его смена.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:40:31

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 09.10.2014 по делу N 33-5773
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как установлен факт ненадлежащего исполнения истцом трудовых обязанностей, на момент увольнения истец имел дисциплинарные взыскания, не снятые и не погашенные в порядке ст. 194 ТК РФ, процедура наложения дисциплинарных взысканий не нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:37:02

  10. Апелляционное определение Волгоградского областного суда от 10.10.2014 по делу N 33-10674/14
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как ответчиком нарушена процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности, наложено два дисциплинарных взыскания за один и тот же дисциплинарный проступок, не доказан факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 00:33:04


   Всего документов: 1257
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание