ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 04.09.2014 по делу N 33-7448/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, так как факт отсутствия на рабочем месте подтвержден, истцом не было сообщено о его намерении использовать свое право на дополнительный день отдыха, порядок наложения дисциплинарного взыскания соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 03:57:47

  2. Определение Приморского краевого суда от 10.09.2014 по делу N 33-7532
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как был установлен факт совершения истцом проступка, и процедура привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком не была нарушена.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 03:39:59

  3. Определение Московского городского суда от 11.09.2014 N 4г/6-9338/14
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, выплате неполученного заработка за время вынужденного прогула, выплате части заработной платы в виде бонусов, а также компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 03:33:01

  4. Определение Приморского краевого суда от 24.09.2014 по делу N 33-8262
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 02:33:16

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 26.09.2014 по делу N 33-3699/2014
    В удовлетворении требования о восстановлении на работе, взыскании денежных средств отказано правомерно, поскольку была выявлена недостача, причинами необоснованного выведения наличных денежных средств из кассы явилось, в том числе халатное отношение к исполнению должностных обязанностей заявителя, неисполнение им нормативных документов, определяющих порядок выплаты пенсий и пособий, что повлекло за собой нарушение кассовой дисциплины.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 02:20:52

  6. Определение Приморского краевого суда от 29.09.2014 по делу N 33-8525
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку увольнение истца как мера дисциплинарного взыскания даже в случае подтверждения факта отсутствия его на работе не соответствует тяжести вменяемого ему проступка, если даже таковой имелся.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 02:14:16

  7. Определение Приморского краевого суда от 01.10.2014 по делу N 33-8606
    Решение: Требования удовлетворены, поскольку в момент совершения проступка, который послужил поводом к увольнению, работник не имел действующих дисциплинарных взысканий.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:47:22

  8. Апелляционное определение Апелляционного суда г. Севастополя от 02.10.2014 по делу N 33-110/2014г.
    Решение: Требование удовлетворено частично, так как в обжалуемом приказе не указаны нарушение истцом трудовой дисциплины, ссылка на документы, подтверждающие факт совершения проступка, применение к работнику взыскания с учетом тяжести проступка, обстоятельства его совершения и ссылка на приказ о ранее примененном дисциплинарном взыскании.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:43:09

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 02.10.2014 по делу N 33-11994/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлен факт совершения истцом нарушения, являющегося основанием привлечения к дисциплинарной ответственности, ответчиком был соблюден предусмотренный законодательством порядок применения дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:43:02

  10. Апелляционное определение Курганского областного суда от 02.10.2014 по делу N 33-2978/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком не представлены доказательства о виновном неисполнении истцом возложенных на него трудовых обязанностей и о законности применения к нему дисциплинарного взыскания.
    Судебные решения, арбитраж | 31.10.2017 01:37:15


   Всего документов: 1257
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание