ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Самарского областного суда от 11.02.2014 по делу N 33-1361/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании приказа об увольнении незаконным и его отмене, восстановлении на работе, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как работник без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте, объяснения в отношении причин отсутствия на рабочем месте не представил, работодателем соблюден порядок применения дисциплинарного взыскания, наложенное взыскание является обоснованным и соответствует последствиям нарушения трудовых обязанностей.
    Судебные решения, арбитраж | 17.03.2014 04:19:52

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Саха (Якутия) от 22.01.2014 по делу N 33-165/2014
    В удовлетворении искового заявления об отмене приказов, восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда отказано, так как ответчиком доказана правомерность произведенного увольнения, поскольку нарушение истцом трудовых обязанностей в период, предшествовавший увольнению, подтверждено приказами о наложении дисциплинарного взыскания за несоблюдение требований охраны труда.
    Судебные решения, арбитраж | 16.03.2014 13:26:52

  3. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.09.2013 по делу N 11-30290/13
    В удовлетворении исковых требований о признании приказов незаконными, снятии дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку у ответчика имелись основания для применения к истцу дисциплинарного взыскания, кроме того, заявителем пропущен срок обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
    Судебные решения, арбитраж | 15.03.2014 08:24:25

  4. Апелляционное определение Верховного Суда РФ от 17.01.2014 N 46-АПГ13-16
    О признании незаконными приказов в части применения дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 13.03.2014 23:13:29

  5. Апелляционное определение Московского городского суда от 12.12.2013 по делу N 11-34797
    В иске о признании незаконными приказов о применении дисциплинарных взысканий, признании незаконным приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании денежного содержания за время вынужденного прогула отказано правомерно, так как оснований для признания увольнения незаконным и восстановления истца на службе судом не установлено.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:36:59

  6. Апелляционное определение Московского городского суда от 02.12.2013 по делу N 11-39112
    В удовлетворении исковых требований о признания незаконным приказа об объявлении выговора и лишении премии, взыскании премии и компенсации морального вреда отказано, поскольку факт нарушения истцом трудовой дисциплины и действующих у работодателя правил внутреннего трудового распорядка нашел подтверждение.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:36:53

  7. Апелляционное определение Московского городского суда от 06.12.2013 по делу N 11-40266
    Иск о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула удовлетворен правомерно, так как ответчиком был нарушен установленный законом порядок увольнения, поскольку на момент издания приказа об увольнении истец находился в отпуске, кроме того, в части спорного периода истец находился на амбулаторном лечении.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 23:26:12

  8. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 29.01.2014 по делу N 33-333/2014
    Иск об отмене акта, восстановлении на работе, внесении изменений в трудовую книжку, взыскании денежных средств удовлетворен в части требований, так как содержащиеся в акте служебной проверки выводы о ненадлежащем исполнении истцом своих должностных обязанностей являются несостоятельными, в связи с чем у работодателя отсутствовали правовые основания для привлечения его к дисциплинарной ответственности.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:59:21

  9. Апелляционное определение Астраханского областного суда от 15.01.2014 по делу N 33-100/2014
    В иске о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула отказано правомерно, поскольку суд пришел к обоснованному выводу, что факт совершения истцом проступка установлен материалами дела, нарушений работодателем процедуры увольнения истца не имеется.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:59:19

  10. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.02.2014 по делу N 33-933/2014
    Иск о признании приказа незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, признании отказа в предоставлении отпуска незаконным удовлетворен правомерно, поскольку ответчиком при наложении на истца дисциплинарного взыскания не был соблюден установленный порядок его применения.
    Судебные решения, арбитраж | 12.03.2014 21:59:14


   Всего документов: 1257
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание