ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 16.09.2013 по делу N 11-9923/2013
    В иске о признании незаконными приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как установлено совершение истцом дисциплинарного проступка и в связи с этим наличие у работодателя оснований для его увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 10:55:55

  2. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 06.03.2014 по делу N 33-3121/14
    В удовлетворении иска о признании незаконным приказа о прекращении действия трудового договора и увольнении, о восстановлении в должности, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку доказан факт совершения истцом дисциплинарного проступка, процедура увольнения ответчиком соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 09:25:36

  3. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 17.09.2013 по делу N 11-9441/2013
    В иске о признании незаконным приказа, о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано, так как установлен факт ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей истцом, истец имел ранее наложенные дисциплинарные взыскания, порядок и сроки привлечения его к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюдены.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 09:25:35

  4. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 17.09.2013 по делу N 11-9460/2013
    Иск о применении дисциплинарного взыскания и об увольнении, о восстановлении на работе, взыскании заработной платы удовлетворен, так как не установлен факт совершения истцом дисциплинарного проступка.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 09:25:35

  5. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 13.03.2014 по делу N 33-1345/2014
    В удовлетворении исковых требований о признании незаконным приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как установлено неисполнение истцом без уважительных причин трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором, должностной инструкцией.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 08:19:44

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 06.03.2014
    Исковые требования о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежного довольствия за время вынужденного прогула удовлетворены, так как доказательств того, что ответчик отказался от прохождения медицинского освидетельствования в военно-врачебной комиссии, не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 06:39:20

  7. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 06.03.2014 по делу N 33-2718/2014г
    Исковые требования о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе удовлетворены, так как работодатель, издавая приказ об увольнении истицы до истечения срока предупреждения, лишил ее гарантированного трудовым законодательством права отзыва заявления, следовательно, между работодателем и работником не было достигнуто соглашение на увольнение.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 06:08:15

  8. Апелляционное определение Новосибирского областного суда по делу N 33-1898/2014
    В иске об оспаривании приказов, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка, морального вреда отказано правомерно, так как суд пришел к выводу, что в деянии истца имеется дисциплинарный проступок, выражающийся в неисполнении без уважительных причин трудовой обязанности по совершению действий, направленных на содержание и эксплуатацию жилого дома; порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 05.04.2014 05:09:38

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 13.02.2014 по делу N 33-807/2014
    В удовлетворении заявленных требований о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе отказано, поскольку истец вследствие ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей на посту отсутствовал, дверь в здание была открыта, что позволило беспрепятственно пройти в здание и пронести муляж взрывного устройства.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 15:57:23

  10. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 10.12.2013 по делу N 33-4164
    В иске об отмене приказов о наложении дисциплинарных взысканий в виде выговоров, приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, поскольку суд обоснованно исходил из того, что факт неисполнения возложенных на истца обязанностей установлен материалами дела.
    Судебные решения, арбитраж | 04.04.2014 15:57:22


   Всего документов: 1257
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: дисциплинарное взыскание