ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Верховного суда Чувашской Республики от 16.03.2015 по делу N 33-1113/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку преступление было совершено давно, судимость погашена, истец неоднократно поощрялся, сведения о привлечении к административной или уголовной ответственности за период, последующий после осуждения, отсутствуют, по месту работы истец характеризовался положительно.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 00:09:22

  2. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 17.03.2015 по делу N 11-1631/2015
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку приказ не отвечает требованиям трудового законодательства, так как увольнение произведено в отсутствие медицинского заключения.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 00:04:39

  3. Апелляционное определение Белгородского областного суда от 17.03.2015 N 33-875/2015
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку трудовые права истицы не были нарушены, так как она уволена ранее приказом, законность которого подтверждена апелляционным определением.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 00:03:29

  4. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 18.03.2015 по делу N 33-1666/2015
    Решение: Требование удовлетворено, так как истица фактически выполняла работу по должности, то есть состояла в трудовых отношениях с ответчиком, получала заработную плату по ведомостям.
    Судебные решения, арбитраж | 04.11.2017 00:02:25

  5. Апелляционное определение Воронежского областного суда от 19.03.2015 N 33-1539
    Исковые требования в части восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула, компенсации морального вреда правомерно оставлены без удовлетворения, поскольку ответчик обосновал наличие оснований для сокращения штата работников, о предстоящем увольнении работник был предупрежден за два месяца, процедура увольнения работодателем соблюдена.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:56:59

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 24.03.2015 по делу N 33-4670/2015
    Решение: В удовлетворении требования частично отказано, поскольку сумма выплаченного истице выходного пособия больше суммы заработной платы, определенной за время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:47:56

  7. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 25.03.2015 по делу N 33-1827/2015
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:44:43

  8. Апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 27.03.2015 по делу N 33-1948/2015
    Решение: Требование частично удовлетворено, поскольку увольнение истца произведено с нарушением требований трудового законодательства, вынесенный приказ является незаконным.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:35:22

  9. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.03.2015 по делу N 33-1960/2015
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку предложенные работодателем вакансии истцу не соответствовали его образованию, квалификации, опыту работы.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:35:15

  10. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 27.03.2015 по делу N 33-1981/2015
    Решение: Требование частично удовлетворено, так как ответчиком был нарушен порядок выплаты денежных средств истице при увольнении, но она была обоснованно уволена за прогул.
    Судебные решения, арбитраж | 03.11.2017 23:35:13


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула