ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 15.01.2015 по делу N 33-17/2015
Решение: Иск удовлетворен в части, так как ответчиком не представлено доказательств соблюдения установленного порядка увольнения истца.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:53:16 - Апелляционное определение Ростовского областного суда от 15.01.2015 по делу N 33-186/2015
Решение: Требование в части взыскания компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворено, так как само по себе совершение ответчиком действий по добровольному восстановлению трудовых прав истца, в том числе по возмещению имущественного ущерба, не может явиться достаточным основанием для отказа в возмещении морального вреда и судебных расходов, поскольку факт несения расходов на оплату услуг представителя доказан.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:52:45 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.01.2015 по делу N 33-3373/14
Решение: Требование удовлетворено, так как при принятии решения об окончании исполнительного производства судебный пристав-исполнитель не установил, что требования, содержащиеся в исполнительном документе, выполнены в полном объеме.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:50:28 - Апелляционное определение Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 15.01.2015 N 33-3382/2014
Решение: Требования удовлетворены в части признания приказа незаконным, восстановлении на работе, так как на момент издания приказа об увольнении за виновные действия ответчик не располагал официальной записью высказываний истца, в силу чего не провел надлежащей оценки добросовестности его действий в сложившейся ситуации.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:50:25 - Апелляционное определение Орловского областного суда от 15.01.2015 по делу N 33-39/2015
Решение: Требование удовлетворено, поскольку объяснение по поводу отсутствия на рабочем месте получено работодателем после применения в отношении истца дисциплинарного взыскания, порядок увольнения нарушен, истцу ввиду увольнения причинены нравственные страдания, при определении размера компенсации учтен принцип разумности.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:49:54 - Апелляционное определение Суда Чукотского автономного округа от 15.01.2015 по делу N 33-6/15, 2-324/14
Решение: Требование удовлетворено, поскольку, несмотря на установленный факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин, ответчиком нарушен предусмотренный законом срок привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:48:04 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 16.01.2015 по делу N 33-88/2015
Решение: Апелляционное производство прекращено в связи с отказом от апелляционного представления.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:43:28 - Апелляционное определение Верховного суда Республики Бурятия от 19.01.2015 по делу N 33-107
Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку истцом пропущен срок обращения в суд, отсутствуют уважительные причины для восстановления срока исковой давности.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:42:24 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.01.2015 по делу N 33-250/15
Решение: В удовлетворении требований в части признания увольнения незаконным отказано, поскольку между истцом и ответчиком было достигнуто соответствующее соглашение о расторжении трудового договора.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:41:18 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 19.01.2015 по делу N 33-272/15
Решение: Требование удовлетворено, поскольку действующим законодательством не предусмотрено уменьшение размера оплаты времени вынужденного прогула на сумму пенсии по выслуге лет, полученной в спорный период.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 12:41:14
Всего документов: 4007
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула