ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Приморского краевого суда от 22.12.2014 по делу N 33-11331
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку не установлено факта нарушения трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:43:36

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.12.2014 по делу N 33-12010
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку работодатель при проведении процедуры увольнения истца не предложил ему имеющуюся вакантную должность, хотя истец на момент увольнения соответствовал предъявляемым квалификационным требованиям.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:42:42

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.12.2014 по делу N 33-12019
    Решение: Требования удовлетворены, поскольку увольнение произведено незаконно, так как доказательств нахождения истца на рабочем месте в состоянии наркотического или иного токсического опьянения не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:42:38

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.12.2014 по делу N 33-12093
    Решение: Требования удовлетворены в части восстановления на работе, поскольку ответчиком не был соблюден установленный законом порядок увольнения, так как не был надлежаще разрешен вопрос о преимущественном праве на оставление истцов на работе; размер взыскиваемой суммы увеличен, поскольку судом был нарушен порядок исчисления средней заработной платы.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:41:52

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 22.12.2014 по делу N 33-12160, Б-9
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчик нарушил порядок увольнения по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:41:05

  6. Определение Тюменского областного суда от 22.12.2014 по делу N 33-7246/2014
    О снятии с апелляционного рассмотрения материала по жалобе, поданной на судебный акт об оставлении без движения искового заявления о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула, возвращении в суд для рассмотрения просьбы о продлении срока для устранения недостатков искового заявления.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:29:59

  7. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 23.12.2014 по делу N 11-13518/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истицей не представлено доказательств оказания давления со стороны работодателя при написании заявления об увольнении по собственному желанию.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:26:21

  8. Определение Приморского краевого суда от 23.12.2014 по делу N 33-11475
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:21:36

  9. Апелляционное определение Суда Ненецкого автономного округа от 23.12.2014 по делу N 33-215/2014г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку нарушений требований трудового законодательства, регулирующего порядок расторжения трудового договора, при увольнении истца допущено не было.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:15:33

  10. Апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 23.12.2014 по делу N 33-28179/14
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку истец заявление об увольнении по собственному желанию с должности директора не писал, что установлено заключением судебной почерковедческой экспертизы.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 14:15:04


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула