ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Верховного суда Республики Хакасия от 13.12.2014 по делу N 33-3094/2014год
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:54:29

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.12.2014 по делу N 33-11220
    Решение: Требование удовлетворено, так как доказательств совершения истцом прогула ответчик не представил, подтвержден факт выполнения истцом предусмотренных трудовым договором обязанностей в спорный период.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:52:21

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.12.2014 по делу N 33-11738
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установленный законом порядок увольнения ответчиком соблюден, так как истцу были предложены имеющиеся у ответчика вакантные должности, однако он волеизъявление на занятие какой-либо должности из предложенных не выразил.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:51:33

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.12.2014 по делу N 33-11867, А-9
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как ответчиком был соблюден порядок увольнения, о предстоящем сокращении должности и увольнении истец был уведомлен в установленные законом сроки, и ему были предложены имеющиеся вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:50:12

  5. Определение Тюменского областного суда от 15.12.2014 по делу N 33-7050/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:46:38

  6. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 16.12.2014 по делу N 11-13374/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку возникновение трудовых отношений подтверждено, доказательств наличия законных оснований для увольнения, соблюдения порядка увольнения нет.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:43:30

  7. Определение Нижегородского областного суда от 16.12.2014 по делу N 33-10915/2014
    О прекращении производства по апелляционной жалобе на решение по делу об отмене приказов о применении дисциплинарных взысканий, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:40:35

  8. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 16.12.2014 по делу N 33-2997/2014
    Решение: Требования удовлетворены частично, поскольку установлено, что ответчиком была нарушена процедура применения дисциплинарного взыскания, а именно: истцу не предоставлена возможность в установленный законом срок дать пояснения относительно своего отсутствия на рабочем месте, а приказ об увольнении издан до утверждения заключения о служебной проверке.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:35:38

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 16.12.2014 по делу N 33-4091
    Решение: Требования удовлетворены, так как истец был уволен из органов уголовно-исполнительной системы без предоставления возможности пройти медицинское освидетельствование.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:30:55

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 16.12.2014 по делу N 33-4301/2014
    Решение суда отменено, требование о признании увольнения неправомерным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда удовлетворено частично, поскольку сокращение штата общества является фиктивным, обществом не доказан факт реального сокращения штатных единиц сторожа-дворника структурного подразделения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:30:47


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула