ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2014 по делу N 33-11671
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку увольнение истца произведено на основании его волеизъявления и в соответствии с требованиями трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:25:39

  2. Апелляционное определение Самарского областного суда от 10.12.2014 N 33-11996/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку не установлено факта нарушения трудовых прав истцов.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:25:05

  3. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 10.12.2014 по делу N 33-4713-2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку доказано, что работодателем не соблюден предусмотренный трудовым законодательством РФ порядок увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:18:43

  4. Апелляционное определение Верховного суда Республики Татарстан от 11.12.2014 по делу N 33-16088/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истица без уважительных причин пропустила срок давности для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора об увольнении.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:10:24

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 11.12.2014 N 33-17531/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как истец пропустил установленный законом срок для обращения в суд за защитой нарушенного права, доказательства, свидетельствующие об уважительности причин пропуска срока исковой давности, истцом не представлены.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:08:48

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 11.12.2014 по делу N 33-17701/14
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в установленный законом срок истцом заявление об отзыве заявления об увольнении работодателю не направлялось, доказательств оказания ответчиком давления на истицу при подаче заявления об увольнении не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:08:11

  7. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 11.12.2014 по делу N 33-8816/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку порядок увольнения не нарушен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:04:27

  8. Апелляционное определение Верховного суда Республики Калмыкия от 11.12.2014 по делу N 33-888/2014г.
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку увольнение истицы по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, произведено без соблюдения порядка увольнения по указанному основанию.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:04:25

  9. Определение Краснодарского краевого суда от 12.12.2014 по делу N 4г-12222/14
    Об отказе в передаче для рассмотрения в суде кассационной инстанции президиума краевого суда кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, недоначисленной заработной платы, обязании выдать вкладыш в трудовую книжку без записи об увольнении, устранении из личного дела порочащих сведений.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:56:05

  10. Определение Красноярского краевого суда от 12.12.2014 N 4г-2659/2014
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 15:55:57


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула