ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 04.12.2014 по делу N 33-3142/2014года
    Решение: Заявление удовлетворено, так как установлено, что арбитражный суд признал недействительной регистрацию прекращения деятельности учреждения, данное обстоятельство является основанием для отмены апелляционного определения в связи с новыми обстоятельствами.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:59:30

  2. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.12.2014 по делу N 33-7626/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части восстановления в должности, поскольку работодателем была нарушена процедура увольнения истца: ему не были предложены все имеющиеся на предприятии вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:52:39

  3. Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 05.12.2014 по делу N 33-7716/2014г.
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:52:28

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 08.12.2014 по делу N 33-11564
    Решение: Требования удовлетворены, поскольку ответчиком нарушен порядок наложения на истца дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул, так как до применения дисциплинарного взыскания ответчик не затребовал от истца письменного объяснения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:47:25

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Коми от 08.12.2014 по делу N 33-5944/2014г.
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку заявление истца об увольнении по собственному желанию являлось его действительным волеизъявлением, следовательно, действия работодателя по изданию приказа об увольнении соответствовали требованиям трудового законодательства.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:42:22

  6. Определение Красноярского краевого суда от 08.12.2014 N 4Г-2598/2014
    Об отказе в передаче кассационной жалобы на судебные акты по делу о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:41:13

  7. Апелляционное определение Новосибирского областного суда от 09.12.2014 по делу N 33-10681/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:38:13

  8. Апелляционное определение Брянского областного суда от 09.12.2014 по делу N 33-4322(2014)
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку истец надлежащим образом был уведомлен ответчиком о предстоящем увольнении, увольнение произведено лицом, являющимся работодателем и уполномоченным на совершение увольнения истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:32:42

  9. Апелляционное определение Иркутского областного суда от 09.12.2014 по делу N 33-9980/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:31:14

  10. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.12.2014 по делу N 33-11638
    Решение: 1) В удовлетворении требования отказано, так как истец был уволен на законных основаниях, по решению уполномоченного органа, при отсутствии виновных действий со стороны работника; 2) Требование удовлетворено частично, так как спорные выплаты при увольнении выплачены истцу не в полном размере.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:26:00


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула