ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Постановление Президиума Ставропольского краевого суда от 27.11.2014 по делу N 44г-339/14
    Решение: Дело передано на новое рассмотрение, поскольку судом не учтено то, что истец надлежащим образом уведомил работодателя о намерении продолжить трудовые отношения путем отзыва заявления об увольнении с занимаемой должности до истечения срока предупреждения об увольнении, однако данное заявление ответчиком (работодателем) во внимание принято не было.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:43:16

  2. Апелляционное определение Челябинского областного суда от 01.12.2014 по делу N 11-12437/2014
    Решение: 1) Требование удовлетворено, так как увольнение истца произведено без получения предварительного согласия на это профсоюза; 2) В удовлетворении требования отказано, так как сумма выходного пособия и сумма сохраняемого на период трудоустройства истца заработка были перечислены истцу в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:35:27

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 01.12.2014 N 33-11394/2014, А-9
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку установлен факт нарушения ответчиком трудовых прав истца.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:33:27

  4. Определение Верховного суда Республики Северная Осетия-Алания от 02.12.2014 N 33-1311/2014
    О возвращении дела по иску о признании незаконными увольнения, приказов, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежных сумм и компенсации морального вреда для выполнения требований статей 112, 325 ГПК РФ.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:27:12

  5. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 02.12.2014 по делу N 33-17151/2014
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку нарушений процедуры увольнения работодателем допущено не было, факт отсутствия истца на рабочем месте без уважительных причин установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:25:23

  6. Апелляционное определение Сахалинского областного суда от 02.12.2014 по делу N 33-2951/2014
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку признание увольнения незаконным является безусловным основанием для выплаты работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:24:13

  7. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 03.12.2014 по делу N 33-4833-2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:10:19

  8. Апелляционное определение Калининградского областного суда от 03.12.2014 по делу N 33-5552/2014г.
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку: 1) Доказательств истребования от истца письменных объяснений до применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения ответчиком не представлено, им не соблюдена процедура увольнения; 2) Справка о заработной плате и иные финансовые документы, подтверждающие произведенные в период работы выплаты, ответчиком не представлены, размер среднего заработка истца за время вынужденного прогула определен в соответствии со сведениями о заработной плате, представленными истцом.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:10:00

  9. Апелляционное определение Верховного суда Республики Башкортостан от 04.12.2014 по делу N 33-16599/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку уведомление о сокращении численности штата работников и увольнении вручено истцу после издания приказа об увольнении, чем нарушена процедура увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 17:01:44

  10. Апелляционное определение Орловского областного суда от 04.12.2014 по делу N 33-2760
    Решение: В удовлетворении требования отказано, так как материалами дела подтверждено, что трудовой договор с истцом был расторгнут приказом с указанной им в заявлении даты.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 16:59:42


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула