ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Ульяновского областного суда от 11.11.2014 по делу N 33-4397/2014г.
    Решение: В удовлетворении требований отказано, поскольку порядок увольнения истца ответчиком нарушен не был.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:15:20

  2. Апелляционное определение Суда Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 11.11.2014 по делу N 33-5063/2014
    Решение: Требование частично удовлетворено, так как оспариваемые приказы не соответствовали требованиям закона, но был пропущен срок для обращения в суд в отношении некоторых приказов и взыскания среднего заработка.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:14:28

  3. Определение Приморского краевого суда по делу N 33-9936
    Решение: Исковое требование удовлетворено, так как ранее истец к дисциплинарной ответственности не привлекался, в связи с чем у ответчика отсутствовали правовые основания для увольнения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:11:43

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.11.2014 по делу N 33-10624
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку доказан факт нарушения истцом трудовой дисциплины в виде появления на работе в состоянии алкогольного опьянения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:07:25

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 12.11.2014 по делу N 33-10690
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку работодателем не представлено доказательств, подтверждающих неисполнение работником без уважительных причин своих трудовых обязанностей, а также их ненадлежащее исполнение.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:06:59

  6. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 12.11.2014 N 33-3500-2014
    Решение: Иск удовлетворен в части восстановления на работе, взыскания заработной платы, поскольку заключением судебной экспертизы подтверждено, что рукописный текст и подпись в заявлении выполнены не истцом. В части компенсации морального вреда отказано.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:02:39

  7. Апелляционное определение Мурманского областного суда от 12.11.2014 по делу N 33-3528-2014
    Решение: Иск удовлетворен в части, так как вывод суда о несоразмерности дисциплинарного наказания в виде увольнения и тяжести совершенного истцом проступка соответствует материалам дела.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:02:21

  8. Апелляционное определение Омского областного суда N 33-7315/2014
    Решение: Определение частично отменено, поскольку неверно изложена резолютивная часть определения суда.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:56:25

  9. Апелляционное определение Омского областного суда от 12.11.2014 по делу N 33-7430/2014
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку факт наличия между сторонами трудовых отношений подтверждается материалами дела, надлежащих доказательств заключения с истцом договора о стажировке, установлении испытательного срока при приеме на работу ответчиком не представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:55:39

  10. Апелляционное определение Омского областного суда от 12.11.2014 по делу N 33-7545/14
    Решение: В иске отказано, так как факт неоднократного неисполнения или ненадлежащего исполнения истцом трудовых обязанностей подтвержден; порядок увольнения истца ответчиком соблюден.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 19:54:58


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула