ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА
(обзор судебной практики)Отсортировано по дате публикации
- Апелляционное определение Омского областного суда от 06.11.2014 по делу N 33-7367/14
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт нарушения процедуры увольнения, истицей не подтвержден.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:51:44 - Апелляционное определение Омского областного суда от 06.11.2014 по делу N 33-7368/14
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт нарушения процедуры увольнения истицей не подтвержден.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:51:42 - Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 06.11.2014 по делу N 33-9402/2014
Решение: Определение оставлено без изменений.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:49:51 - Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 07.11.2014 по делу N 33-7202
Решение: Определение оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:44:16 - Апелляционное определение Иркутского областного суда от 07.11.2014 по делу N 33-9137/14
Решение: Определение оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:44:08 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.11.2014 по делу N 33-10461
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку в ходе рассмотрения дела не нашел своего достоверного подтверждения факт нарушения ответчиком трудовых прав истицы при ее увольнении, ответчик изменил условия трудового договора, заключенного с истицей, без изменения трудовой функции, что соответствует требованиям ТК РФ.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:39:23 - Определение Приморского краевого суда от 10.11.2014 по делу N 33-10536
Решение: Определение оставлено без изменения.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:39:19 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.11.2014 по делу N 33-10552
Решение: Требование удовлетворено частично, так как установлено, что ответчиком истцу неправомерно отказано в переводе на вакантную должность, которую он с учетом образования, квалификации и опыта работы мог бы занимать, средний дневной заработок рассчитан без учета заработной платы, начисленной за донорские дни, отпускных, выплаченное выходное пособие подлежит зачету в пользу истца.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:39:08 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.11.2014 по делу N 33-10553
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку установлено, что работник в спорный период без уважительных причин отсутствовал на рабочем месте.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:39:08 - Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 10.11.2014 по делу N 33-10574
Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку факт совершения истицей дисциплинарного проступка был установлен.
Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 20:38:52
Всего документов: 4007
Страницы:
<-- предыдущая следующая -->
59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79
Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула