ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Апелляционное определение Нижегородского областного суда от 28.10.2014 по делу N 33-9100
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку факт совершения истцом дисциплинарного проступка материалами дела не подтвержден.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 22:00:45

  2. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 29.10.2014 по делу N 33-10356
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку истец отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине, в связи с чем его увольнение по пп. а п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ является незаконным, кроме того, истец был уволен в период временной нетрудоспособности, что является самостоятельным основанием для признания увольнения незаконным и восстановления истца в прежней должности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:54:47

  3. Апелляционное определение Липецкого областного суда от 29.10.2014 по делу N 33-2982/2014
    Решение: В иске отказано, так как стороны трудового договора пришли к обоюдному соглашению о расторжении трудового договор по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в установленный соглашением срок.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:51:04

  4. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 29.10.2014 по делу N 33-4067-2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:48:47

  5. Апелляционное определение Забайкальского краевого суда от 29.10.2014 по делу N 33-4274/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:48:30

  6. Апелляционное определение Верховного суда Республики Алтай от 29.10.2014 по делу N 33-865
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом без уважительных причин не исполнялись трудовые обязанности, на момент применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения ранее примененные дисциплинарные взыскания не были сняты, а нарушений процедуры увольнения ответчиком не допущено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:44:13

  7. Апелляционное определение Пермского краевого суда от 29.10.2014 по делу N 33-9839
    В удовлетворении требований о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда отказано правомерно, так как действия работодателя по увольнению работника в связи с имеющимися противопоказаниями к работе на участке переработки щелоков не противоречат нормам действующего трудового законодательства, у работодателя отсутствует иная вакантная работа, которую истец может выполнять по состоянию здоровья.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:42:08

  8. Определение Верховного суда Кабардино-Балкарской Республики от 30.10.2014 по делу N 33-1766/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:33:57

  9. Апелляционное определение Саратовского областного суда от 30.10.2014 по делу N 33-6216
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:26:50

  10. Апелляционное определение Верховного суда Республики Дагестан от 31.10.2014 по делу N 33-3269
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку предусмотренная законом процедура сокращения штатов и увольнения истца ответчиком соблюдена в полном объеме.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 21:21:04


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула