ВОССТАНОВЛЕНИЕ НА РАБОТЕ: ВЗЫСКАНИЕ ЗАРАБОТКА ЗА ВРЕМЯ ВЫНУЖДЕННОГО ПРОГУЛА

(обзор судебной практики)




Отсортировано по дате публикации

  1. Определение Оренбургского областного суда от 15.10.2014 по делу N 33-6015/2014
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:53:53

  2. Определение Приморского краевого суда от 15.10.2014 по делу N 33-9094
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку решение о прекращении трудового договора с истцом принято уполномоченным на то лицом, дискриминационный характер произведенного ответчиком увольнения истцом не доказан и судом первой инстанции на основании представленных в дело доказательств не установлен.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:52:25

  3. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.10.2014 по делу N 33-9712
    Решение: Требование удовлетворено частично, поскольку не доказан факт нахождения истицы на работе в состоянии алкогольного опьянения, дата восстановления на работе истицы определена исходя из последнего дня работы.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:51:35

  4. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.10.2014 по делу N 33-9716
    Решение: Требование удовлетворено, поскольку ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих совершение истцом виновных действий, которые послужили основанием для увольнения, наличие недостачи.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:51:35

  5. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.10.2014 по делу N 33-9889
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку сокращение штата в действительности имело место, работник в установленный срок был работодателем уведомлен о предстоящем сокращении занимаемой им должности, также работодатель принял меры для его трудоустройства, предложив все имеющиеся в период сокращения вакантные должности.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:51:22

  6. Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 15.10.2014 по делу N 33-9960
    Решение: Определение оставлено без изменения.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:51:00

  7. Апелляционное определение Курского областного суда от 16.10.2014 по делу N 33-2580/2014
    Решение: Требование удовлетворено в части, поскольку ответчиком допущено нарушение трудовых права истца, выразившееся в его незаконном увольнении, расчет заработной платы произведен с учетом фактически начисленной истцу заработной платы и отработанного им времени за год, предшествующий увольнению, при определении размера компенсации учтены обстоятельства дела, характер допущенных ответчиком нарушений, принцип разумности и справедливости.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:43:22

  8. Апелляционное определение Курского областного суда по делу N 33-2821/2014
    Решение: В удовлетворении требования отказано, поскольку истцом пропущен срок исковой давности, так как заявленное требование вытекает из индивидуального трудового спора об увольнении, а не из гражданско-правовых отношений.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:43:05

  9. Апелляционное определение Тульского областного суда от 16.10.2014 по делу N 33-2874
    Решение: Иск удовлетворен, так как ответчиком не представлены доказательства совершения истцом виновных действий, которые бы давали основания для утраты доверия к работнику.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:42:43

  10. Апелляционное определение Тверского областного суда от 16.10.2014 по делу N 33-3613
    Решение: В удовлетворении требовании отказано, поскольку доказательств того, что написание заявления об увольнении носило вынужденный характер, истцом не было представлено.
    Судебные решения, арбитраж | 30.10.2017 23:38:43


   Всего документов: 4007
   Страницы:
     <-- предыдущая следующая -->
     53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 


Смотрите также:
Индивидуальные трудовые споры
Восстановление на работе: взыскание заработка за время вынужденного прогула